İŞKUR GENÇLİK PROGRAMI 2026-2027 BAŞVURULARI BAŞLADI MI?

2026-2027 eğitim öğretim yılı için tüm üniversiteleri kapsayan tek bir merkezi başvuru tarihi bulunmuyor. Program, İŞKUR ile devlet üniversiteleri arasındaki iş birlikleri kapsamında yürütüldüğü için başvuru ilanları üniversitelere göre farklı tarihlerde yayımlanabiliyor.

Öğrenciler, kendi üniversitelerinin duyurularını takip etmenin yanı sıra İŞKUR'un Gençlik Programı başvuru ekranından yayımlanan güncel ilanları da kontrol edebiliyor. İŞKUR'un resmi sisteminde program numarası, başvuru başlangıç ve bitiş tarihleri ile başvuru yapılacak il üzerinden arama yapılabiliyor.

BAŞVURULAR NE ZAMAN BAŞLAYACAK?

2026-2027 dönemi için genel bir başvuru takvimi açıklanmadığından, “İŞKUR Gençlik Programı başvuruları şu tarihte başlayacak” şeklinde ülke genelini kapsayan kesin bir tarih bulunmuyor.

Üniversitelerin kontenjanları, program planlamaları ve çalışma takvimleri doğrultusunda ilanların farklı tarihlerde yayımlanması bekleniyor. Bu nedenle öğrencilerin üniversitelerinin rektörlük, öğrenci işleri ve ilgili birimlerinin duyurularını düzenli olarak takip etmesi önem taşıyor.

İŞKUR GENÇLİK PROGRAMI NEDİR?

İŞKUR Gençlik Programı, devlet üniversiteleriyle iş birliği içerisinde yürütülen bir aktif işgücü programı. Programın amacı, üniversite öğrencilerinin eğitimleri devam ederken çalışma deneyimi kazanmasını ve mezuniyet sonrasında iş hayatına daha güçlü şekilde hazırlanmasını sağlamak.

Öğrenciler program kapsamında derslerini aksatmadan haftada 1 ila 3 gün arasında esnek şekilde çalışabiliyor. Programda sürdürülebilir kampüs çalışmaları, sosyal ve kültürel faaliyetler, dijital dönüşüm, girişimcilik ve toplumsal hizmet gibi farklı alanlarda görevler bulunabiliyor.

İŞKUR GENÇLİK PROGRAMI'NA KİMLER BAŞVURABİLİR?

Programa, İŞKUR tarafından belirlenen şartları taşıyan ve devlet üniversitelerinde eğitim gören öğrenciler başvurabiliyor. Başvuru koşulları her ilanla birlikte ayrıca belirtilirken öğrencilerin aktif öğrenci statüsünde bulunmaları gerekiyor.

Programın resmi tanımında devlet üniversiteleriyle iş birliği vurgulanıyor. Bu nedenle öğrencilerin kendi üniversitelerinin program kapsamında olup olmadığını ve yayımlanan ilandaki özel şartları kontrol etmesi gerekiyor.

2025-2026 DÖNEMİNDE 133 BİN ÖĞRENCİ YARARLANDI

İŞKUR'un güncel verilerine göre Gençlik Programı kapsamında 2025-2026 eğitim öğretim yılında 1.306 programoluşturuldu ve toplam 133 bin 428 üniversite öğrencisi programdan yararlandı.

Yararlanan öğrencilerin 80 bin 672'sini kadın, 52 bin 756'sını ise erkek öğrenciler oluşturdu. İŞKUR, programın daha geniş bir öğrenci kitlesine ulaştırılmasını hedefliyor.

BAŞVURULAR NEREDEN TAKİP EDİLEBİLECEK?

Öğrenciler, İŞKUR Gençlik Programı kapsamında yayımlanan ilanları İŞKUR'un resmi başvuru ekranından takip edebilir. İlanlarda başvuru başlangıç ve bitiş tarihleri, program numarası ve il bilgileri yer alıyor.

2026-2027 dönemine ilişkin yeni ilanlar yayımlandıkça başvuru tarihleri ve kontenjanlar da netleşecek.

İhale, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 19. maddesi kapsamında açık ihale usulüyle gerçekleştirilecek. İhalenin kayıt numarası ise 2026/1575708 olarak açıklandı.

İHALE 22 EYLÜL'DE YAPILACAK?

33 çağrı karşılama personeline ilişkin ihale, 22 Eylül 2026 Salı günü saat 10.00’da Antalya Yatırım İzleme ve Koordinasyon Başkanlığı’nın zemin katında gerçekleştirilecek.

İhale kapsamında tekliflerin elektronik ortamda EKAP üzerinden sunulması gerekiyor. İhale dokümanında işin yapılacağı yer de Antalya 112 Acil Çağrı Merkezi Müdürlüğü olarak belirtildi.

PERSONELLER 1 EKİM'DE GÖREVE BAŞLAYACAK

İhale kapsamında hizmetin 1 Ekim 2026 tarihinde başlaması, 30 Nisan 2028 tarihinde sona ermesi planlanıyor. Böylece personel hizmetinin yaklaşık 19 ay boyunca devam etmesi öngörülüyor.

KPSS ŞARTI ARANMAYACAK

Söz konusu alım, klasik anlamda KPSS puanıyla yapılan bir memur veya sözleşmeli personel alımı olarak gerçekleştirilmeyecek. İhale, 33 çağrı karşılama personeli hizmetinin yüklenici firma tarafından sağlanması amacıyla düzenleniyor.

Bu nedenle “KPSS’siz personel alımı” ifadesi kullanılırken, bunun doğrudan devlet kadrosuna atama anlamına gelmediği önem taşıyor.

DİĞER İLLERDE DE ALIM YAPILACAK?

Antalya 112 Acil Çağrı Merkezi için yayımlanan bu ilan, şu aşamada 33 kişilik hizmet alımını kapsıyor. Diğer illerde yapılabilecek personel alımlarına ilişkin yeni ilanların ise ilgili kurumlar tarafından yayımlanması bekleniyor.

Yeni duyuruların gelmesi halinde başvuru şartları, kontenjanlar ve başvuru tarihleri ayrıca belli olacak.

C SEGMENTİNDE MODEL SAYISI ARTIRILMAYACAK

Avrupa pazarında Bigster ile önemli bir satış başarısı yakalayan Dacia, orta boy sınıfta planladığı üçüncü model projesini iptal etti. Şirketin aldığı kararla birlikte yeni bir benzinli C segmenti otomobil geliştirme planı askıya alınırken, mevcut modeller ve elektrikli araç yatırımları öncelik kazanacak.

ELEKTİRİKLİ MODELLER ÖN PLANDA

Dacia, 2030 yılına kadar yeni Spring de dahil olmak üzere dört farklı elektrikli modeli pazara sunmayı hedefliyor. Bigster'ın elde ettiği yüksek satış rakamlarının ardından, markanın bu segmentteki varlığını station wagon gövdeli Striker modeliyle sürdürmesi bekleniyor.

DACİA CEO'SUNDAN MODEL AÇIKLAMASI

Dacia CEO'su Katrin Adt, Bigster ve Striker modellerinin C segmentinde marka için yeterli potansiyeli taşıdığını belirtti. Adt, ürün gamı geniş olmayan bir marka olduklarını vurgulayarak, şirketin mevcut kaynaklarını yeni nesil Sandero'nun geliştirilmesine yoğunlaştırdığını ifade etti.

YENİ SANDERO HAZIRLIKLARI SÜRÜYOR

Dacia'nın önümüzdeki dönemde piyasaya sunacağı yeni modelin, çoklu enerji güç aktarma sistemi seçeneklerine sahip yeni nesil Sandero olması bekleniyor. Benzinli versiyonda CMF-B platformunun kullanılmaya devam edeceği öngörülürken, tamamen elektrikli versiyonun ise Renault 5'te kullanılan RG-EV mimarisi üzerine geliştirilmesi bekleniyor.

OCAK AYINDAN BU YANA 4 BİN 666 ÖZEL BİREY YARARLANDI

7’den 70’e tüm özel bireyler ve ailelerine yönelik düzenlenen Engelsiz Turizm Programı, gördüğü yoğun ilgiyle her geçen gün daha fazla kişiye ulaşıyor. 2026 yılının ocak ayından bu yana programdan toplam 4 bin 666 özel birey faydalandı. Program boyunca ulaşım, ikram ve organizasyona ilişkin tüm ihtiyaçlar Büyükşehir Belediyesi tarafından karşılanarak katılımcıların keyifli ve güvenli bir gün geçirmesi sağlanıyor.

ÖZEL BİREYLER YAŞADIKLARI ŞEHRİ DAHA YAKINDAN TANIYOR

Gezi programları sayesinde özel bireyler yaşadıkları şehri daha yakından tanırken yeni arkadaşlıklar kuruyor, sosyal hayata daha aktif katılıyor ve birbirinden farklı deneyimler kazanıyor.

“ÖZEL BİREYLERİMİZİN HER ALANDA YANINDAYIZ”

Samsun Büyükşehir Belediye Başkanı Halit Doğan, şu ifadeleri kullandı:

“Özel gereksinimli bireylerimizin hayatın her alanında yanında olmak gibi bir gayemiz var. Bu amaçla sosyal faaliyetlerden kültürel etkinliklere kadar pek çok alanda özel bireylerimize yeni imkânlar sunuyor, onlar için engelsiz yaşam alanları oluşturmaya gayret ediyoruz. Engelsiz Turizm programımız bu anlayışımızın en güzel örneklerinden biri. Programımız ile özel gereksinimli bireylerimiz şehrimizin tarihi ve kültürel mirasını yakından görüyor, doğal güzelliklerini keşfediyor, sosyal hayatın içinde daha fazla yer alıyor. Engelsiz Turizm ile sadece bir gezi programı düzenlemiyoruz; özel bireylerimizin hayatına yeni deneyimler, yeni heyecanlar ve güzel anılar katıyoruz. Bu anlayışla özel gereksinimli bireylerimizin her zaman yanında olmaya ve onların hayatına değer katacak çalışmaları artırarak sürdürmeye devam edeceğiz."

BANKALAR EMEKLİLER İÇİN NE KADAR PROMOSYON VERİYOR?

Eylül 2026 itibarıyla emeklilere yönelik promosyonlarda bankalar arasındaki ödeme farkları dikkat çekiyor. Bazı bankalarda ek koşullarla birlikte toplam promosyon 30 bin TL'nin üzerine çıkarken, bazı bankalar ise belirli maaş aralıklarına göre standart ödemeler gerçekleştiriyor.

ALBARAKA TÜRK EMEKLİ PROMOSYONU NE KADAR?

Albaraka Türk, emekli maaşının tutarına göre 9 bin 700 TL ile 21 bin 400 TL arasında promosyon ödemesi yapıyor. İki otomatik fatura ödeme talimatı veren müşterilere ek avantaj sağlanırken, referans kampanyası kapsamında bankaya kazandırılan her yeni emekli müşteri için 1.075 TL ödül veriliyor. Ek ödemelerle birlikte toplam promosyon tutarı 30 bin TL'ye kadar çıkabiliyor.

DENİZBANK EMEKLİ PROMOSYONU NE KADAR?

DenizBank, emekli maaşını taşıyan müşterilerine 12 bin TL'ye kadar standart nakit promosyon sunuyor. Bankanın çeşitli ürün ve hizmetlerinin kullanılması durumunda ise ek ödeme fırsatları bulunuyor. Maaş tutarına göre toplam promosyon ödemeleri şöyle:

• 0-9.999 TL: 20.000 TL

• 10.000-14.999 TL: 24.000 TL

• 15.000-19.999 TL: 27.000 TL

• 20.000 TL ve üzeri: 30.000 TL

ZİRAAT BANKASI EMEKLİ PROMOSYONU NE KADAR?

Ziraat Bankası, SGK kapsamında emekli maaşını bankadan alan müşterilerine maaş tutarına göre 12 bin TL'ye kadar promosyon ödüyor. Maaş gruplarına göre ödeme tutarları şu şekilde:

• 0-9.999 TL: 5.000 TL

• 10.000-14.999 TL: 8.000 TL

• 15.000-19.999 TL: 10.000 TL

• 20.000 TL ve üzeri: 12.000 TL

AKBANK EMEKLİ PROMOSYONU NE KADAR?

Akbank'ın emekli promosyonları maaş tutarına göre 6.250 TL ile 15 bin TL arasında değişiyor. Kampanyadan yararlanmak isteyen emeklilerin, maaşlarını 3 yıl boyunca Akbank'tan alacaklarına ilişkin taahhüt vermeleri gerekiyor.

ŞEKERBANK EMEKLİ PROMOSYONU NE KADAR?

Şekerbank'ın eylül ayı kampanyasında nakit promosyonun yanında vadesiz hesap, kredi kartı, sigorta, Kredili Mevduat Hesabı ve otomatik fatura talimatlarına bağlı ek ödüller de bulunuyor. Maaş tutarına göre toplam ödeme tutarları şöyle:

• 0-9.999 TL: 23.000 TL

• 10.000-14.999 TL: 26.000 TL

• 15.000-19.999 TL: 32.000 TL

• 20.000 TL ve üzeri: 35.000 TL

Ek ödemelerden yararlanabilmek için kampanyada belirtilen ürün ve hizmet koşullarının yerine getirilmesi gerekiyor.

GARANTİ BBVA EMEKLİ PROMOSYONU NE KADAR?

Garanti BBVA, emekli maaşını bankadan alan müşterilerine 15 bin TL'ye kadar nakit promosyon sağlıyor. Bonus Kart veya Paracard harcamaları, Avans Hesap kullanımı ve yeni sigorta poliçesi gibi kampanya şartlarının yerine getirilmesi halinde ek ödüller kazanılabiliyor. Bu fırsatlarla birlikte toplam tutar 25 bin TL'ye kadar çıkabiliyor.

VAKIFBANK EMEKLİ PROMOSYONU NE KADAR?

VakıfBank'ta emekli maaşını 3 yıl boyunca bankadan alma taahhüdü veren müşterilere maaş tutarına göre ödeme yapılıyor.

• 10.000 TL'ye kadar maaş: 5.000 TL

• 10.000-15.000 TL: 8.000 TL

• 15.000-20.000 TL: 10.000 TL

• 20.000 TL ve üzeri: 12.000 TL

HALKBANK EMEKLİ PROMOSYONU NE KADAR?

Halkbank'ın emekli promosyonları da maaş tutarına göre farklılık gösteriyor.

• 10.000-14.999 TL: 8.000 TL

• 15.000-19.999 TL: 10.000 TL

• 20.000 TL ve üzeri: 12.000 TL

İŞ BANKASI EMEKLİ PROMOSYONU NE KADAR?

İş Bankası, 1-30 Eylül 2026 tarihleri arasında emekli maaşını bankaya taşıyan veya mevcut promosyon taahhüdünü yenileyen SGK emeklilerine 15 bin TL'ye kadar nakit promosyon veriyor. Bunun yanı sıra belirli kampanyalardan yararlanan müşteriler için 10 bin TL'ye kadar ek promosyon ve ödül fırsatı bulunuyor. İlk kez iki otomatik fatura ödeme talimatı veren müşterilere 1.000 TL MaxiPuan verilirken, ilk kez bireysel kredi kartına başvuran ve gerekli harcama koşulunu karşılayan müşteriler 9.000 TL MaxiPuan kazanabiliyor.

TÜRKİYE FİNANS'TA EMEKLİ PROMOSYONU NE KADAR?

Türkiye Finans, emekli maaşını bankaya taşıyan müşterilerine maaş tutarına göre 27 bin TL'ye kadar nakit promosyon ve bonus sunuyor. Bunun yanında emekli yakınlarını bankaya yönlendiren müşterilere 5 bin TL'ye kadar nakit ödül fırsatı sağlanıyor. Maaş tutarına göre toplam promosyon ve bonus tutarları şöyle:

• 9.999 TL ve altı: 18.000 TL

• 10.000-14.999 TL: 23.500 TL

• 15.000-19.999 TL: 27.000 TL

• 20.000 TL ve üzeri: 32.000 TL

EMEKLİLER İÇİN KAMPANYA KOŞULLARI DİKKATLİ İNCELENMELİ

Eylül ayında bankaların sunduğu promosyon tutarları maaş miktarına ve kampanya kapsamında yerine getirilmesi gereken şartlara göre değişiyor. Bazı bankalar yalnızca maaş taşıma ve taahhüt karşılığında ödeme yaparken, bazıları fatura talimatı, kart harcaması, sigorta veya farklı bankacılık ürünlerinin kullanımını ek ödeme şartı olarak belirliyor. Bu nedenle emeklilerin yalnızca açıklanan en yüksek tutara değil, kampanyadan yararlanmak için gereken koşullara da dikkat etmesi gerekiyor.

STRESİN BAŞLICA NEDENLERİ

Günlük yaşamın yoğun temposu, çalışma koşulları, ekonomik kaygılar ve art arda gelen sorumluluklar stresin başlıca nedenleri arasında gösteriliyor. Hayatın doğal bir parçası olan stres, kısa süreli olduğunda kişinin karşılaştığı zorluklara uyum sağlamasına yardımcı olabilirken, uzun süre devam ettiğinde hem ruhsal hem de fiziksel sağlığı olumsuz etkileyebiliyor.

NE ZAMAN PROBLEME DÖNÜŞEBİLİR?

Psikiyatri Uzmanı Dr. Akif Taşdemir, yoğun stresin ne zaman bir ruh sağlığı problemine dönüşebileceğine dair değerlendirmelerde bulundu. İş yoğunluğu, ekonomik sorunlar, ailevi problemler, belirsizlikler ve önemli yaşam değişiklikleri karşısında stres yaşanmasının normal olduğunu ifade eden Taşdemir, stresin uzun sürmesi, kontrol edilememesi ve günlük yaşamı etkilemeye başlaması halinde durumun daha dikkatli değerlendirilmesi gerektiğini söyledi. Taşdemir, yoğun stresin sürekli kaygı ve endişe, tahammülsüzlük, öfke, konsantrasyon güçlüğü, unutkanlık, motivasyon kaybı ve sürekli yorgunluk gibi belirtilere neden olabileceğini belirtti.

FİZİKSEL BELİRTİLER DE ORTAYA ÇIKABİLİYOR

Yoğun stresin yalnızca ruhsal belirtilerle sınırlı kalmadığını belirten Taşdemir, fiziksel sağlık üzerinde de çeşitli etkiler görülebileceğini ifade etti. Taşdemir şu ifadeleri kullandı:

“Uyku bozukluğu, baş ağrısı, kas gerginliği, mide-bağırsak sorunları, çarpıntı ve iştah değişiklikleri de görülebilir. Kişinin sosyal çevresinden uzaklaşması ve daha önce keyif aldığı aktivitelerden kopması da dikkat edilmesi gereken işaretler arasındadır”

ASIL KRİTİK NOKTA GÜNLÜK YAŞAMA ETKİSİ

Stresin ciddi bir probleme dönüşüp dönüşmediğini değerlendirirken günlük yaşam üzerindeki etkisinin önemli olduğuna dikkat çeken Taşdemir, kişinin işine veya okuluna odaklanamaması, günlük sorumluluklarını yerine getirmekte zorlanması, aile ve arkadaş ilişkilerinin bozulması ya da kendisini sürekli çaresiz ve tükenmiş hissetmesinin dikkate alınması gerektiğini söyledi. Uzun süreli ve yoğun stresin kaygı ve depresyon belirtilerinin ortaya çıkmasına ya da mevcut ruhsal sorunların ağırlaşmasına katkıda bulunabileceğini belirten Taşdemir, stresle başa çıkmak amacıyla alkol ve tütün kullanımına yönelme, aşırı yemek yeme veya sosyal hayattan tamamen uzaklaşma gibi davranışların da önemli uyarı işaretleri olduğunu vurguladı.

SAĞLIKLI BAŞA ÇIKMA YÖNTEMLERİ ÖNEM TAŞIYOR

Stresle mücadelede sağlıklı yaşam alışkanlıklarının önemli bir yere sahip olduğunu ifade eden Taşdemir, düzenli uyku, fiziksel aktivite, günlük rutin oluşturma, yakınlarla iletişim kurma ve dinlenmeye zaman ayırmanın faydalı olabileceğini belirtti. Taşdemir şu sözleri de ekledi:

“Her stres yaşayan kişi ruh sağlığı sorunu yaşamaz. Önemli olan stresin ne kadar sürdüğü, ne kadar yoğun olduğu ve kişinin günlük hayatını ne ölçüde etkilediğidir”

TASARIMDAN ÜRETİME UYGULAMALI EĞİTİM

Medikal Sanayi İnovasyon Kümesi Derneği (MEDİKÜM) tarafından yürütülen proje kapsamında gerçekleştirilen yoğunlaştırılmış eğitim programında, 10 öğrenci 15 gün boyunca toplam 60 saat eğitim alıyor. Program, teorik bilgilerin uygulamalı çalışmalarla pekiştirilmesine ve öğrencilerin tasarım-üretim süreçlerini bütüncül biçimde deneyimlemesine imkân sağlıyor.
Ondokuz Mayıs Üniversitesi (OMÜ) Yeşilyurt Demir Çelik Meslek Yüksekokulu bünyesindeki eğitim salonu ve atölye alanlarında gerçekleştirilen program iki ana modülden oluşuyor. CAD Modülü (SolidWorks): Katılımcılara 2D çizim, 3D modelleme, montaj (assembly), teknik resim oluşturma, tolerans analizi ve tasarım optimizasyonu gibi temel ve ileri düzey tasarım becerileri kazandırılıyor.
CAM ve CNC Üretim Modülü: CAD modellerinin CAM yazılımına aktarılması, takım yollarının belirlenmesi, işleme parametrelerinin ayarlanması ve CNC makinesi üzerinde birebir parça üretimi gerçekleştiriliyor. Katılımcılar ayrıca süreç boyunca kalite kontrol ve hata düzeltme tekniklerini sahada deneyimliyor. Programın son aşamasında öğrenciler, edindikleri bilgi ve beceriler doğrultusunda kendi örnek proje parçalarını tasarlayarak CNC tezgâhlarında üretme fırsatı buluyor.

ÜNİVERSİTE-SANAYİ İŞ BİRLİĞİNE KATKI

Proje ile öğrencilerin eğitim hayatları boyunca edindikleri teorik bilgilerin sanayi uygulamalarıyla desteklenmesi, üniversite-sanayi iş birliğinin güçlendirilmesi ve gençlerin medikal üretim sektörünün güncel teknolojilerine yönelik yetkinliklerinin artırılması amaçlanıyor. CAD/CAM teknolojilerine yönelik uygulamalı eğitimler sayesinde öğrencilerin tasarımdan üretime uzanan süreçleri deneyimlemesi, aynı zamanda Samsun’un medikal sanayi ekosisteminin ihtiyaç duyduğu nitelikli insan kaynağının geliştirilmesine katkı sunması bekleniyor.

6 GÜN BOYUNCA DEVAM EDECEK

7-12 Eylül tarihleri arasında 6 gün boyunca devam edecek proje kapsamında öğretmenlere metaverse platformlarının kullanımı, avatar ve üç boyutlu nesne tasarımı ile blok kodlama alanlarında uygulamalı eğitimler verilecek.Çalışmayla öğretmenlerin edindikleri teknolojik becerileri 5E öğretim modeli doğrultusunda eğitim tasarımlarına dönüştürmeleri ve öğrencilerin doğrudan kullanabileceği özgün dijital materyaller hazırlamaları hedefleniyor.

TEKNOLOJİ PEDAGOJİK TASARIMLA BULUŞACAK

Projenin yürütücülüğünü Atakum Bilim ve Sanat Merkezi’nden Dr. Kerim Cüce üstleniyor. Bilim Samsun’daki açılış programında konuşan Cüce, Sosyal Bilgiler dersinin zaman ve mekân kavramlarıyla doğrudan ilişkili olduğuna dikkat çekti. Metaverse teknolojisinin öğrencilere geçmiş dönemleri ve farklı coğrafyaları sanal ortamda deneyimleme fırsatı sunduğunu belirten Cüce, projenin yalnızca teknolojik araçların kullanımına odaklanmadığını ifade etti. Cüce, teknolojinin güçlü bir pedagojik tasarımla bir araya getirilerek eğitim sürecine daha etkili şekilde dahil edilmesini hedeflediklerini söyledi.

ÜNİVERSİTE VE MEB İŞ BİRLİĞİ

Ondokuz Mayıs Üniversitesi Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Alper Kesten programda yaptığı değerlendirmede, üniversite ile Milli Eğitim Bakanlığı iş birliğiyle yürütülen projelerin önemine vurgu yaptı. Kesten, bu tür çalışmaların akademik alandaki kuramsal bilgi ile sınıf içindeki uygulamalar arasında bağlantı kurulmasına büyük katkı sunduğunu belirtti. Programa Samsun İl Milli Eğitim Müdür Yardımcıları Mehmet İrfan Yetik ve Fatih Boyracı, Atakum İlçe Milli Eğitim Müdürü Yüksel Aydın, şube müdürleri, kurum yöneticileri ve farklı üniversitelerden akademisyenler katıldı.

ÖĞRETMENLER KENDİ DİJİTAL MATERYALLERİNİ GELİŞTİRECEK

Ondokuz Mayıs Üniversitesi ve Samsun Büyükşehir Belediyesi ortaklığında, TÜBİTAK desteğiyle yürütülen proje kapsamında öğretmenlerin teknolojik yeterliliklerinin yanı sıra pedagojik becerilerinin de geliştirilmesi hedefleniyor. Eğitim sürecinin sonunda katılımcıların, edindikleri bilgi ve deneyimleri kendi sınıflarına aktararak öğrencilerin kullanımına sunabilecekleri özgün dijital öğretim materyalleri hazırlamaları planlanıyor.

'SERGEN YALÇIN MAÇ SEYREDİYOR MU?'

Samsunspor Çakır, Sergen Yalçın’ın takım hakkındaki değerlendirmelerine tepki gösterdi. Yalçın’ın Samsunspor’un bu sezon ilk 6’ya giremeyeceği yönündeki tahminine karşı çıkan Çakır, tecrübeli teknik adamın Samsunspor’u ve mevcut kadroyu ne kadar takip ettiğini sorguladı. Yalçın’ın takımın mevcut yapısı ve oyuncu kadrosu hakkında yeterli bilgiye sahip olmadan değerlendirme yaptığını savunarak, “Sergen Yalçın maç seyrediyor mu, kadroda kim var biliyor mu? Maç seyretmez ama bu konuda yorum yapıyor” ifadelerini kullandı.

Bu gönderiyi Instagram'da gör

Gazete Arena (@gazetearena)'in paylaştığı bir gönderi

'KOCAELİ MAĞLUBİYETİ SADECE SAKATLIKLARA BAĞLANAMAZ'

Kırmızı-beyazlıların Kocaelispor karşısında aldığı mağlubiyete de değinen Samsunspor Basın Sözcüsü Suat Çakır , karşılaşmada yaşanan sakatlıkların takımı olumsuz etkilediğini kabul etti. Ancak mağlubiyetin tek nedeninin sakatlıklar olmadığını vurgulayan basın sözcüsü, özellikle hücum bölgesinde yaşanan eksikliklere dikkat çekti. “Kocaeli maçındaki sakatlıklardan dolayı mağlup olmamız bizim sorunumuz. Üçüncü bölgede, forvet tarafında sıkıntılarımız vardı. Ama bu kayıp sadece sakatlıklara yüklenemez” değerlendirmesinde bulundu.

YALÇIN İLK 6’YA GİREMEZ DEMİŞTİ

Sergen Yalçın, Samsunspor’un kadro planlaması nedeniyle geçen sezona göre güç kaybettiğini savunmuş ve kırmızı-beyazlıların bu sezon işinin çok zor olduğunu ifade etmişti. Yalçın, Samsunspor’un geçen sezonki başarısını tekrarlamasının neredeyse imkânsız olduğunu belirterek, “Samsunspor bu sezon ilk 6’ya bile giremez” demişti. Bu sözlerin ardından Samsunspor cephesinden gelen açıklama, Yalçın’ın değerlendirmelerine doğrudan yanıt olarak dikkat çekti.

KAÇAK ÜRÜNLER PİYASAYA SÜRÜLMEDEN YAKALANDI

Samsun İl Emniyet Müdürlüğü ekipleri, kaçakçılıkla mücadele çalışmaları kapsamında İlkadım ilçesinde bir apartman dairesine operasyon gerçekleştirdi. Kaçakçılık ve Organize Suçlarla Mücadele Şube Müdürlüğü ekiplerinin yürüttüğü çalışmalar sonucunda, adreste yasa dışı yollarla doldurulmuş makaron sigara üretimi yapıldığı tespit edildi. Ekiplerin adreste gerçekleştirdiği aramada 14 bin adet doldurulmuş makaron sigara, 23 kilogram kıyılmış tütün ve 1 adet elektrikli sigara sarma makinesi ekipler tarafından ele geçirildi.

1 ŞÜPHELİ HAKKINDA ADLİ İŞLEM

Ele geçirilen kaçak ürünlerin piyasaya sürülmek üzere hazırlandığı değerlendirilirken, olayla bağlantılı 1 şüpheli hakkında 5607 sayılı Kaçakçılıkla Mücadele Kanunu’na muhalefet suçundan adli işlem başlatıldı. Emniyet ekipleri kent genelinde kaçakçılığın önlenmesine yönelik çalışmalarına devam ediyor.

MEZARLIĞIN TEL ÖRGÜ DİREĞİNE ÇARPTI

Direksiyon hakimiyetini kaybeden Kömürcü, dolmuşla mezarlığın tel örgü direğine çarptı. Kazada yaralanan sürücü, olay yerine gelen acil servis ekiplerince Bafra Devlet Hastanesi'ne kaldırılarak tedavi altına alındı.
Kazayla ilgili inceleme sürüyor.

Lisans bölgesinde faaliyet gösteren doğal gaz dağıtım firmasıyla saha çalışmalarını koordineli bir şekilde yürütmeye devam ettiklerini dile getiren Başkan Sandıkçı, Kozlu, Dereler, Düvecik ve Devgeriş Mahallelerinde hane bağlantı işlemlerinin tamamlanma aşamasında olduğuna değinerek kış ayları öncesi doğal gazı hanelerin kullanımına sunacaklarını söyledi. Canik'te seferberlik halinde çalışmayı sürdürdüklerini vurgulayan Başkan Sandıkçı, "Canik'imizde hanelerimizi doğal gazla buluşturuyoruz" dedi.

KIŞ AYLARINDAN ÖNCE KULLANIMINA GEÇECEK

Canik'te vatandaşların doğal gaz talebini çözüme kavuşturmayı sürdürdüklerini anlatan Başkan Sandıkçı, şu ifadeleri kullandı:

"Canik'imizde hanelerimizi doğal gazla buluşturmaya devam ediyoruz. Hemşehrilerimizle gerçekleştirdiğimiz istişareler ve planlı saha çalışmalarımızla doğalgaz altyapı çalışmalarımızı tamamlıyoruz. Doğal gaz ana hat bağlantı çalışmalarını tamamladığımız Kozlu, Dereler, Düvecik ve Devgeriş Mahallelerimizde hane bağlantı çalışmalarımızı da kısa süre içerisinde tamamlayacağız. Kış ayları öncesinde hane bağlantı işlemelerini nihayete erdirerek doğal gazı hemşehrilerimizin kullanımına sunacağız. Çözüm belediyeciliği anlayışıyla hareket etmeye, hemşehrilerimizin taleplerini karşılayan ve yaşamı kolaylaştıran çalışmaları hayata geçirmeye devam edeceğiz."

ATLAS ÇAĞLAYAN DAVASINDA KARAR ÇIKTI

Güngören’de Atlas Çağlayan’ın bıçaklanarak hayatını kaybetmesine ilişkin davanın ikinci duruşması bugün Bakırköy 2. Çocuk Ağır Ceza Mahkemesi’nde görüldü.

Mahkeme heyeti, tutuklu çocuk sanık E.Ç. hakkında kararını açıkladı. Sanık, çocuğa karşı kasten öldürme, 6136 sayılı Kanun’a muhalefet ve zincirleme şekilde silahla tehdit suçlarından toplam 18 yıl 10 ay hapis cezasına mahkum edildi.

SAVCILIK 21 YIL 7 AYA KADAR HAPİS İSTEMİŞTİ

Davada daha önce Cumhuriyet savcısı esasa ilişkin mütalaasını açıklamıştı. Savcı, çocuk sanık E.Ç. hakkında Atlas Çağlayan’a yönelik "çocuğa karşı kasten öldürme", diğer mağdurlara yönelik silahla tehdit ve 6136 sayılı Kanun’a muhalefet suçlarından toplam 21 yıl 7 ay 15 güne kadar hapis cezası talep etmişti.

DAVA BUGÜN SONUÇLANDI

8 Eylül’de görülen karar duruşmasının ardından mahkeme heyeti hükmünü verdi. E.Ç.’nin tutukluluk halinin devamına ilişkin süreç ve kararın diğer ayrıntılarıyla ilgili gelişmelerin takip edileceği bildirildi.

Atlas Çağlayan’ın ailesi ise yargılama sürecinde diğer kişilerin de sanık olarak yargılanmasını talep etmişti. Atlas’ın annesi Gülhan Ünlü, duruşma öncesinde yaptığı açıklamada davadan beklentisinin diğer iştirakçilerin de sanık olarak yargılanması olduğunu belirtmişti.

GELECEK PLANLAMASI

Samsunspor vizyonuna ve yönetim kuruluna yönelik tepkilere değinen Suat Çakır, yapılan hamlelerin uzun vadeli olduğunu vurgulayarak şu ifadeleri kullandı:

"Samsunspor’un geleceğini planlıyoruz. Yaptığımız transferlerin gelecekte bize büyük fayda sağlayacağını düşünüyoruz. Fenerbahçe maçından sonra başkana ve yönetime aşırı yüklenildi. Futbolda sakatlıklar olacaktır. İnsanları başkanımıza ve yönetimimize karşı daha saygılı olmaya çağırıyorum.Saha içinin yanı sıra sosyal sorumluluk ve pazarlama alanlarında da Samsunspor’u en iyi şekilde temsil etmeye çalışıyoruz. Pazarlama müdürümüzün de Samsun’u en iyi şekilde temsil edeceğine inanıyoruz."

ÇALIŞMA TEMPOSU YOĞUN

Takımda üst üste yaşanan sağlık sorunlarına ve antrenman yüküne dair değerlendirmelerde bulunan Çakır, konuşmasını şöyle sürdürdü:

"Yoğun antrenmanların, Fenerbahçe maçı öncesinde takımı ne derece etkilediği konusunda şunu söyleyebilirim: Ağır çalışma temposundan dolayı sakatlıklar olabiliyor. Hocamızın da bu konuyu değerlendirdiğini ve gerekli düzenlemeleri yaptığını düşünüyorum. Sürekli sakatlık yaşayan oyuncuların gönderilmesi bu sezon için gündemimizde olmadı. Örneğin Alfonso, sezon başı kampını tam olarak geçirdi ancak ilk hafta antrenmanında sakatlık yaşadı. Biz bu oyunculardan faydalanmak için elimizden geleni yapacağız. Futbolcularımızdan mümkün olduğunca faydalanmak istiyoruz."

TEKNİK KADRO VE SAĞLIK EKİBİ UYUM İÇİNDE

Sakatlıkların kulüp içinde bir kriz yarattığı iddialarını reddeden Çakır, teknik ekiple sağlık heyeti arasında sorun bulunmadığını belirterek şu açıklamayı yaptı:

"Sakatlıklarla ilgili olarak sağlık ekibi ile teknik ekip arasında herhangi bir sorun ya da kulüp içerisinde bir huzursuzluk yok. Fatih hocamız sadece A takımın değil, altyapıyla birlikte bütün takımların programını yapıyor. Bu kadar sakatlık yaşanacağı tahmin edilmedi.Dün ve önceki akşam Galatasaray’da da benzer sakatlıklar yaşandı. Yoğun tempodan dolayı bu tür sakatlıklar olabiliyor. Demek ki bazı oyuncuların fiziksel kapasiteleri bu tempoyu kaldıramadı. Bundan sonra bu konuda daha dikkatli olunacağını düşünüyorum.Doktorumuzun burada dördüncü sezonu. Bu sezonun başında sakatlık konusunda sıkıntılar yaşadık ancak doktorlarımız ellerinden geleni yapıyor. Bazı tedaviler uzun sürebiliyor. Doktorlarımız görevlerine devam ediyor. Oyuncular idmandan sonra dinlenip kulüpten ayrılıyorlar. Bunlar profesyonel futbolcular. Evlerinde de gerekli şekilde dinlenmeleri gerektiğini biliyorlardır."

SERGEN YALÇIN ELEŞTİRİSİ

Yapılan eleştirilere ve Kocaeli karşılaşmasındaki sonuca değinen Suat Çakır, sözlerini şu şekilde tamamladı:

"Sergen Yalçın’ın yaptığı yorumla ilgili olarak da şunu söylemek istiyorum: Sergen Yalçın maç mı seyrediyormuş? Kadroda kim var bilmez, maç seyretmez ama bu konuda yorum yapıyor. Kocaeli maçındaki mağlubiyeti de sadece sakatlıklara bağlayamayız. Sakatlıklardan dolayı sıkıntı yaşamamız bizim sorunumuz. Üçüncü bölgede, özellikle forvet tarafında sıkıntılarımız vardı. Ancak bu mağlubiyet yalnızca sakatlıklara yüklenemez."

EK TERCİH KILAVUZU KONTENJAN BEKLENİYOR

ÖSYM’nin 18 Ağustos tarihinde erişime açtığı yerleştirme sonuçlarının ardından, üniversite kayıt işlemleri 24-28 Ağustos tarihleri arasında tamamlandı. Kayıt süreçlerinin sona ermesiyle üniversiteler boş kalan kontenjan verilerini YÖK’e iletti. Sürecin tamamlanmasının ardından ÖSYM’nin 2026 YKS Ek Tercih Kılavuzu'nu yakın zamanda ilan etmesi öngörülüyor.

Henüz resmi olarak yayımlanmayan kılavuzun ilan edilmesiyle birlikte; üniversitelerin boş kontenjanları, taban puanları, başarı sıralamaları ve başvuru koşulları netleşecek. Adaylar güncel listelere ve şartlara ÖSYM'nin resmi web adresi osym.gov.tr üzerinden erişebilecek.

YKS EK TERCİH BAŞVURULARI NE ZAMAN

ÖSYM tarafından 2026 ek tercih tarihlerine dair resmi bir takvim henüz paylaşılmadı. Geçmiş yıllardaki uygulamalar ve kayıt tarihleri göz önüne alındığında, ek tercih sürecinin Eylül ayının 3. veya 4. haftasında erişime açılması öngörülüyor.

KİMLER EK TERCİH YAPABİLİR?

Ek yerleştirme imkanından belirli şartları taşıyan adaylar faydalanabilecek:

• İlk Yerleştirmede Açıkta Kalanlar: 2026-YKS ilk tercihlerinde liste sunup herhangi bir programa yerleşemeyenler başvuru yapabilecek.

• Tercih Yapmayan Adaylar: Merkezi yerleştirme döneminde tercih listesi bildirmeyen veya hakkı olduğu halde sürece katılmayanlar ek yerleştirmeye dahil olabilecek.

• Yerleşenler Başvuramayacak: İlk yerleştirmede bir yükseköğretim programına hak kazanan adaylar, kayıt yaptırmış olsun ya da olmasın ek tercih sisteminden yararlanamayacak.

BAŞVURULAR AİS ÜZERİNDEN ALINACAK

Ek yerleştirme süreci başladığında adaylar işlemlerini dijital ortamda tamamlayacak. Başvurular, ÖSYM Aday İşlemleri Sistemi (ais.osym.gov.tr) veya ÖSYM AİS mobil uygulaması aracılığıyla T.C. Kimlik Numarası ve şifre kullanılarak bireysel olarak gerçekleştirilecek. ÖSYM'ye posta ya da dilekçe yoluyla iletilen tercih talepleri işleme alınmayacak.

YÜZDE 70'İ TAMAMLANAN YAPI SÖKÜLDÜ

Samsun Atatürk Bulvarı Kirazlık mevkiinde faaliyet gösteren Özön Otomotiv, mevcut mağazasının yanında kendisine ait arsa üzerinde ruhsat almadan yapı inşasına başladı. Tekkeköy Belediyesi tarafından yapılan denetimde ruhsatsız olduğu tespit edilen yapı için firmaya yaptırım uygulanırken, inşaat durduruldu. Yaklaşık yüzde 70'i tamamlanan yapı ise firma tarafından söküldü. Gazete Arena'nın edindiği bilgilere göre, söz konusu arsanın üzerinde orman şerhi bulunduğu ve alanla ilgili mahkeme sürecinin devam ettiği öğrenildi. Firmanın, birlikte çalıştığı markalara yönelik taahhütleri bulunduğu gerekçesiyle ruhsat işlemleri tamamlanmadan inşaata başladığı ileri sürüldü. Özön Otomotiv’in adı daha önce de Atatürk Bulvarı Asarağaç mevkiindeki arazisinde dinamit patlatıldığı iddiasıyla gündeme gelmişti.

3.1 MİLYARLIK İŞLEM HACMİ

Soruşturma süreci; Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası Denetim Genel Müdürlüğünün 6 Mart tarihli raporu, MASAK’ın 2 Mayıs ile 11 Mayıs tarihli incelemeleri ve 31 Ağustos tarihli bilirkişi raporunun değerlendirilmesiyle şekillendi. Başsavcılık tarafından yapılan bilgilendirmede, Merkez Bankası izniyle fiziki POS, sanal POS ve linkle ödeme hizmeti sunan şirketin altyapısının yasa dışı bahis kaynaklı para transferlerinde kullanıldığı aktarıldı. İncelemelerde, söz konusu yöntemle 2024 ve 2025 yıllarında toplam 3,1 milyar liralık işlem hacmine ulaşıldığına dair güçlü finansal veriler elde edildi.

4 İLDE EŞ ZAMANLI BASKIN

Suçtan elde edilen gelirlerin toplandığı üye iş yerlerinin ortakları, yetkilileri ve çalışanlarının yer aldığı 27 hedefe yönelik düğmeye basıldı. İstanbul İl Jandarma Komutanlığı Siber Suçlarla Mücadele Şube Müdürlüğü ekipleri; İstanbul, Adana, Mersin ve Tekirdağ illerinde eş zamanlı arama, el koyma ve yakalama işlemleri gerçekleştirdi. Operasyonda 24 kişi yakalanırken, firari durumda bulunan 3 şüphelinin yakalanması amacıyla yürütülen çalışmalar devam ediyor.

ŞİRKETE TMSF KAYYUMU ATANDI

Şirket faaliyetleri üzerinden suç işlendiğinin tespiti üzerine İstanbul Nöbetçi Sulh Ceza Hakimliği kararıyla Trpos Ödeme Kuruluşunun yönetimine Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonu (TMSF) kayyum olarak görevlendirildi.

Soruşturma tedbirleri çerçevesinde zanlılara ait 245 banka ve kripto varlık hesabı donduruldu. Ayrıca piyasa değerinin yaklaşık 247 milyon lira olduğu tahmin edilen 18 konut, 14 araç, 16 tarla/bağ, 7 arsa ve 2 ticari gayrimenkulden oluşan toplam 57 taşınır ve taşınmaza el konuldu.

17 YIL SONRA TARİHİ DEĞİŞİM

Gerçekleştirilen ortaklık kapsamında THY logosu, 2027/28 sezonunun başlangıcıyla birlikte Liverpool’un erkek, kadın ve akademi takımlarının formalarının ön yüzünde boy gösterecek. THY İletişim Başkanlığı tarafından paylaşılan bilgide, bu adımın kulübün ticari geçmişinde yeni bir devir başlattığı ve ana partnerlik düzeyinde 17 senedir ilk defa bir değişime gidildiği vurgulandı.

Dünyanın en fazla ülkesine uçuş gerçekleştiren THY ile uluslararası ölçekte geniş bir kitleye hitap eden Liverpool, söz konusu ortaklıkla birlikte farklı kültürleri ve destinasyonları aynı çatı altında buluşturmayı hedefliyor.

KÜRESEL İKİ MARKA BİR ARAYA GELİYOR

İş birliğinin önemine değinen Türk Hava Yolları Genel Müdürü Ahmet Olmuştur, şu değerlendirmelerde bulundu:

“Liverpool Futbol Kulübü, köklü mirası ve dünyanın dört bir yanına yayılan güçlü taraftar topluluğuyla dünyanın en tanınmış ve saygın futbol kulüplerinden biri. Türk Hava Yolları’nın Kulübün Ana Partneri olacak olmasından ve markamızın dünya sporunun en ikonik formalarından birinde yer alacak olmasından büyük memnuniyet duyuyoruz. Dünyada en fazla ülkeye uçan hava yolu olarak insanları, kültürleri ve kıtaları birbirine bağlamak, kimliğimizin temelinde yer alıyor. Bu iş birliği; küresel erişimleri, mükemmeliyet anlayışları ve dünyanın dört bir yanında milyonlarca insana ilham verme güçleriyle öne çıkan iki global markayı bir araya getiriyor. Anlaşma aynı zamanda Türk Hava Yolları’nın dünya sporuna uzun yıllardır verdiği desteğin yeni ve önemli bir aşamasını temsil ediyor. Sporun sınırları aşan ve toplulukları bir araya getiren eşsiz gücüne inanıyoruz. Bu yeni dönemde Liverpool FC ve dünyanın dört bir yanındaki taraftarlarıyla birlikte ilerlemeyi sabırsızlıkla bekliyoruz.”

GALATASARAY'DA KRİTİK EKSİKLER

Sarı-kırmızılı ekipte sakatlık süreçleri devam eden Victor Osimhen, Mario Lemina ve Wilfried Singo, Sporting maçı kadrosuna dahil edilmedi. Üç önemli saha içi kozunun yanı sıra kaleci Günay Güvenç de Portekiz kafilesinde yer bulamayan bir diğer isim oldu.

İŞTE GALATASARAY'IN KAMP KADROSU

Sarı-kırmızılıların Portekiz deplasmanı için belirlediği kadroda şu futbolcular bulunuyor:

Uğurcan Çakır, El Chadaille Bitshiabu, Ismail Jakobs, Davinson Sanchez, Roland Sallai, Gabriel Sara, Leroy Sane, Yunus Akgün, Eren Elmalı, Lesley Ugochukwu, İlkay Gündoğan, Deniz Gül, Jankat Yılmaz, Rafael Leao, Lucas Torreira, Abdülkerim Bardakcı, Barış Alper Yılmaz, Enes Emre Büyük, Renato Nhaga, Berat Luş, Aleksey Batrakov.

YEREL YÖNETİMLERDE TECRÜBE PAYLAŞIMI

Ziyarette karşılıklı tecrübe paylaşımında bulunulduğunu aktaran Başkan Kılıç, yerel yönetimler alanındaki çalışmaların da değerlendirildiğini belirtti. Kılıç, paylaşımında şu ifadelere yer verdi: “Samsun programları kapsamında Bafra’mızı ziyaret eden Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Değirmenlik Akıncılar Belediyesi Meclis Üyelerini belediyemizde misafir ettik. Ziyaretleri vesilesiyle kendilerine Bafra’mızın tarihi, kültürel, turistik ve ekonomik değerlerini anlattık; karşılıklı tecrübe paylaşımında bulunarak yerel yönetimler alanındaki çalışmalarımızı değerlendirdik. Yerel yönetimler arasındaki dostluk ve iş birliğimizi güçlendiren bu anlamlı ziyaretleri için Değirmenlik Akıncılar Belediyesi Meclis Üyelerine teşekkür ediyorum.”

Uzmanlar, peteklerin üstünün soğuk kalması ve şırıltı sesi gelmesinin sistemde hava olduğuna işaret edebileceğini belirtiyor.

Evlilik Güzeldir ilk bölümüyle TRT 1 ekranlarında izleyiciyle buluştu. Dizinin konusu, oyuncuları ve karakterleri dikkat çekiyor.

Samsun'un İlkadım ilçesinde pide yaptırmak için fırının kapısına bırakılan yaklaşık 300 gram pastırma, kimliği henüz belirlenemeyen bir kadın tarafından alındı. O anlar iş yerinin güvenlik kamerasına yansıdı.

Susuz Yaz dizisinin kadrosuna Şebnem Bozoklu katılıyor. Oyuncu, Adana’da çekilecek yapımda Döne rolüyle ekrana gelecek.

Taha Baran Özbek, televizyon ve sinema projelerindeki rolleriyle dikkat çekiyor. Oyuncunun kariyeri ve yer aldığı yapımlar merak konusu.