Samsun Mali Müşavirler Odası (SMMMO) Başkanı Dilaver Öğütcü, 1-7 Mart tarihlerinde kutlanan Muhasebe Haftası kapsamında mesleğin toplumdaki yerine, ekonomiye katkısına ve meslek mensuplarının beklentilerine dair açıklamalarda bulundu. Öğütcü, her yıl Atatürk Anıtı'na çelenk sunumuyla başlayan haftanın, kurum ziyaretleri ve ilçe programlarıyla devam ettiğini belirterek, bu yıl Ramazan ayı dolayısıyla ilçe programlarının iptal edildiğini ve haftanın finalinin 8 Mart'ta iftar programı ile gerçekleşeceğini ifade etti.
SMMMO'nun Bölgedeki Yeri ve Mesleki Katkıları Başkan Öğütcü, 3568 sayılı Meslek Yasası ile 1989'dan bu yana faaliyet gösteren Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik mesleğinin, bugün 129.200 mali müşavir ve 5.100 yeminli mali müşavir ile ülke ekonomisinin vazgeçilmez bir unsuru haline geldiğini vurguladı. samsun Mali Müşavirler Odası'nın ise 1.090 üyesiyle Karadeniz Bölgesi'nin en büyük odalarından biri olduğunu belirtti. Başkan Öğütcü, mali müşavirlerin, Hazine ve Maliye Bakanlığı, Çalışma Bakanlığı, Ticaret Bakanlığı ve Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı başta olmak üzere kamu kurumlarına sunulan beyan ve bildirim hizmetlerinde kilit rol oynadıklarını ifade etti. Ayrıca, TÜİK, KGK, BDDK, SPK, EPDK ve KOSGEB gibi ekonomiyle ilgili kurumların da meslek mensuplarının hizmetlerinden faydalandığını dile getirdi. Mesleğin Karşılaştığı Sorunlar ve Talepler Muhasebe mesleğinin ekonomiye büyük katkı sunmasına rağmen çözüm bekleyen sorunları olduğunu dile getiren Öğütcü, meslek yasasının 35 yıl geride kalmasına rağmen çeşitli düzenlemelerin hala gündeme alınmadığını belirtti. Başkan Öğütcü'nün dile getirdiği başlıca sorunlar şunlar oldu:- Mali tatilin daha yaşanabilir hale getirilmesi için yasal düzenlemeler yapılması.
- Muhasebe hizmetlerinde KDV oranının düşürülmesi veya tevkifat kapsamına alınması.
- Tahsilat sorununu gidermek için yeni yasal düzenlemeler getirilmesi.
- KDV ve Gelir Vergisi arasındaki çelişiklerin ortadan kaldırılması.
- Ücret tarifesinde iş yüküne dayalı bir sisteme geçilmesi.
- SMMM stajyerlerinin şartsız olarak devlet teşviki kapsamına alınması.
- Meslek mensuplarının KOBİ desteklerinden faydalandırılması.
- Nispi temsil sisteminin kaldırılması veya yeniden düzenlenmesi.
- Haksız rekabetin önlenmesine yönelik yasal çalışmalar yapılması.
- Meslek mensuplarına arabuluculuk yetkisinin verilmesi.
- Uzun yıllar hizmet vermiş meslek mensuplarına yeşil pasaport hakkı tanınması.
