Haziran ayı enflasyon verilerinin açıklanmasıyla birlikte, memur ve memur emeklileri için 2024 Temmuz dönemi maaş artış oranı netleşti. Toplu sözleşme zammı ve enflasyon farkının birleşmesiyle maaşlarda yüzde 15,57 oranında artış yapıldı. Yeni dönemde ise yalnızca maaşlar değil, sosyal haklar ve yan ödemeler de yeniden şekilleniyor. 8. Dönem Toplu Sözleşme süreciyle birlikte kamu çalışanlarının talepleri masaya yatırıldı. İşte tüm detaylar…
Temmuz Zammı Yüzde 15,57 Olarak Açıklandı
2024 yılı ilk 6 aylık enflasyonunun yüzde 24,73 olarak gerçekleşmesiyle birlikte, memur ve emekli memurların zam oranları da şekillendi. Daha önce belirlenen yüzde 5'lik toplu sözleşme zammına ek olarak oluşan yüzde 10,24’lük enflasyon farkı da maaşlara yansıdı. Böylece kümülatif artış yüzde 15,57 oldu.
Zam kalemleri şöyle:
Enflasyon farkı: %10,24
Toplu sözleşme zammı: %5
Toplam kümülatif artış: %15,57
2024-2025 Dönemi Toplu Sözleşme Zam Takvimi
2023 yılında Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren 7. Dönem Toplu Sözleşme kararı doğrultusunda, memur ve memur emeklilerine yapılacak zam oranları şu şekilde:
2024 ilk yarı: %15
2024 ikinci yarı: %10
2025 ilk yarı: %6
2025 ikinci yarı: %5
Memur-Sen’in 2026 ve 2027 İçin Talepleri Belli Oldu
Türkiye’nin en büyük memur konfederasyonu Memur-Sen, 8. Dönem Toplu Sözleşme süreci için taleplerini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na sundu. Talepler arasında dikkat çeken maddeler şöyle:
2026’nın ilk 6 ayında:
10 bin TL taban aylık artışı
%10 refah payı
%25 oranında maaş artışı
2026’nın ikinci yarısında: %20 zam
2027’nin ilk yarısında:
7.500 TL taban artış
%20 zam
2027 ikinci yarısı: %15 zam
Dini bayramlarda 23.400 TL ikramiye
Enflasyonun maaş artışını aştığı durumlarda, farkın 2 puan üzerinde artış
Geçmiş dönem kayıplarına karşı 7.500 TL seyyanen zam
Sosyal Haklara Yönelik Talepler de Masada
Memur-Sen’in sunduğu tekliflerde sosyal haklara yönelik önemli başlıklar da yer alıyor:
3600 ek gösterge düzenlemesi
Lojman hakkı olmayan kamu çalışanlarına kira desteği
Yılda iki kez bayram ikramiyesi
Gelir vergisi oranının %15’e sabitlenmesi
Bakan Vedat Işıkhan: “Kümülatif Artış %130’a Ulaştı”
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, kamu çalışanlarına yapılan iyileştirmelere ilişkin açıklamalarda bulundu. Bakan Işıkhan, “2002 yılında 392 TL olan en düşük memur maaşı, 2025 itibarıyla 50 bin 503 TL’ye yükseldi. Bu reel olarak %264’lük bir artış anlamına geliyor” dedi.
Ayrıca, yılda dört kez ödenen toplu sözleşme ikramiyesinin artık aylık olarak ödeneceğini belirten Işıkhan, şu iyileştirmelere dikkat çekti:
Öğretim yılına hazırlık ödeneği: 1.400 TL’den 5.265 TL’ye yükseltildi
Akademik personel ödenekleri iki katına çıkarıldı
Teknik ve sağlık hizmetleri personelinin maaşlarında iyileştirme yapıldı
Kamuda başörtüsü yasağının kaldırılması, sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesi gibi birçok yapısal düzenleme tamamlandı
