Türkiye’de çalışan anneler ve babalar için doğum ve ebeveyn izinlerinde önemli bir düzenleme geliyor. Kadınların mevcut 16 haftalık ücretli doğum izni 20 haftaya çıkarılırken, babalık izni 5 günden 10 güne yükseltilmesi hedefleniyor. Düzenlemenin hem doğum oranlarını artırması hem de ebeveynlerin iş-yaşam dengesini güçlendirmesi amaçlanıyor.
ANNELERE EK 4 HAFTA ÜCRETLİ İZİN
Kadın çalışanlar, doğum öncesi 8, doğum sonrası 8 hafta olmak üzere toplam 16 haftalık ücretli izin kullanabiliyor. Yeni düzenlemeyle bu süre 4 hafta daha uzatılarak toplam 20 haftaya çıkması planlanıyor. Böylece annelerin iş hayatına dönüş süreci daha esnek hâle gelecek.
BABALARA 10 GÜN İZİN
Özel sektörde 5 gün olan babalık izni, kamudaki uygulamaya paralel olarak 10 güne çıkarılması planlanıyor. Bu adım, babaların doğum sonrası süreçte daha aktif rol almasını sağlayacak.
Uzmanlara göre düzenleme, ebeveynlerin sosyal haklarını güçlendirmekle kalmayıp, Türkiye’nin demografik ve ekonomik dengesini de olumlu etkileyecek. Kadınların iş gücüne katılımının artırılması ve doğum oranlarının desteklenmesi, uzun vadede ekonomik büyümeyi de olumlu yönde etkiliyor. Hükümetin hazırladığı düzenlemeyle birlikte hem kamuda hem özel sektörde aile yaşamını destekleyen ortak standartlar getirilmesi amaçlanıyor. Yetkililer, düzenlemenin 2025 yılı içinde yasalaşmasını hedefliyor.
