Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın ev sahipliğinde, işçi, işveren ve hükümet temsilcilerinden oluşan Üçlü Danışma Kurulu, aralık ayında başlayacak asgari ücret görüşmeleri öncesi Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun işleyişini görüşmek üzere bir araya gelecek. Kurul, 9 Ekim’de “Sendikal Örgütlenmenin Yaygınlaştırılması” gündemiyle bir toplantı gerçekleştirmişti.
İşçi Temsilcilerinin Tepkisi
TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay, 25 Aralık 2024’te yaptığı basın toplantısında, 2025 yılı asgari ücretini belirleyen komisyondaki adaletsizliği eleştirerek, “Adil olmayan bir komisyonda maalesef 50 sene durduk. Bu saatten sonra adil bir düzenleme yapılmadığı müddetçe bir daha TÜRK-İŞ olarak Asgari Ücret Tespit Komisyonuna katılmayacağız” açıklamasında bulunmuştu.
HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan ise 27 Ekim 2025’te, 2026 yılı asgari ücretinin belirlenme sürecinde komisyon yapısının değişmesi gerektiğini belirterek, “TÜRK-İŞ ile yine bir görüşmemiz oldu. Katılmayacaklarını teyit ettiler. Bizim de katılmayacağımızı kendilerine tekrar ifade ettim” dedi.
Asgari Ücret Nasıl Belirleniyor?
Yasa gereği, asgari ücreti işçi, işveren ve hükümetten beşer temsilci olmak üzere toplam 15 kişiden oluşan Asgari Ücret Tespit Komisyonu belirliyor. Komisyon, aralık ayında belirlenen tarihlerde toplanıyor ve bakanlığın belirlediği üyelerden birinin başkanlığında en az 10 üyenin katılımıyla oy çokluğuna göre karar alıyor. Oyların eşit olması durumunda başkanın bulunduğu taraf çoğunluğu sağlamış kabul ediliyor.
Mevcut Asgari Ücret ve İşverene Maliyeti
2025 yılı itibarıyla asgari ücret, bir işçi için aylık brüt 26.005,50 TL, kesintiler düşüldüğünde net 22.104,67 TL olarak uygulanıyor. İşverene toplam maliyeti ise 30.621,48 TL olup, bu rakamın 26.005,50 TL’si brüt ücret, 4.095,87 TL’si sosyal güvenlik primi ve 520,11 TL’si işveren işsizlik sigorta fonundan oluşuyor.
