TBMM’nin yeni yasama dönemine başlamasıyla torba yasa ve emeklilik düzenlemeleri yeniden gündeme geldi. Kademeli emeklilik, emekli aylıklarında iyileştirme ve sağlık hizmetlerinde katılım payına ilişkin tekliflerin yasama süreci takip ediliyor.
Türkiye Büyük Millet Meclisi’nin 1 Ekim 2026 tarihinde yeni yasama yılına başlamasının ardından ekonomi ve sosyal güvenlik alanındaki düzenlemeler yeniden gündeme geldi. Özellikle kademeli emeklilik, emekli maaşlarında iyileştirme, sağlık hizmetlerinde katılım payı ve yeni torba yasa çalışmalarına ilişkin gelişmeler yakından takip ediliyor. Meclis’e sunulan çeşitli kanun teklifleri bulunurken, emeklilikle ilgili düzenlemelerin önemli bir bölümü henüz yasalaşmadı. Yeni yasama döneminde ekonomi, vergi ve sosyal güvenlik alanlarında yapılabilecek değişiklikler öne çıkıyor. Kamuoyunda torba yasa olarak adlandırılan düzenlemeler kapsamında mali konuların yanı sıra emeklilik sistemine ilişkin beklentiler de gündemde bulunuyor. Ancak Meclis’e sunulan her teklifin aynı torba yasa kapsamında yer almadığına dikkat çekiliyor.
Emeklilik alanında en çok takip edilen başlıklardan biri kademeli emeklilik düzenlemesi oluyor. Özellikle 8 Eylül 1999 tarihinden sonra sigortalı olarak çalışmaya başlayan ve Emeklilikte Yaşa Takılanlar düzenlemesinden yararlanamayan vatandaşlar, yeni bir emeklilik sisteminin hayata geçirilmesini bekliyor. TBMM’ye daha önce sunulan kanun tekliflerinde, 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigorta başlangıcı bulunan çalışanlar için emeklilik yaşının ve prim şartlarının kademeli olarak düzenlenmesi amaçlanıyor. Ancak söz konusu teklifler henüz kanunlaşmadığı için mevcut emeklilik şartları uygulanmaya devam ediyor.
Emeklilikte yeni düzenleme beklentileri arasında aylıkların hesaplanmasına ilişkin değişiklikler de bulunuyor. 23 Eylül 2026 tarihinde TBMM’ye sunulan bir kanun teklifinde, yaşlılık aylığının hesaplanmasında kullanılan aylık bağlama oranının artırılması amaçlanıyor. Teklifin Meclis komisyonundaki değerlendirme süreci devam ediyor. 28 Eylül 2026 tarihinde sunulan bir başka kanun teklifinde ise 2008 yılı öncesinde emekli olan vatandaşların aylıklarında iyileştirme yapılması hedefleniyor. Söz konusu teklif de Plan ve Bütçe Komisyonunda bulunuyor. Emeklileri ilgilendiren bir diğer düzenleme sağlık hizmetlerindeki katılım paylarıyla ilgili. 23 Eylül 2026 tarihinde Meclis’e sunulan teklifle emekliler ve eşlerinin yararlandıkları sağlık hizmetlerinden katılım payı alınmaması amaçlanıyor. Ancak düzenleme henüz yürürlüğe girmedi.
Emeklilere yapılacak ek ödemeler de Meclis gündemindeki teklifler arasında yer alıyor. 2 Ekim 2026 tarihinde sunulan bir kanun teklifinde, emeklilere yılda dört defa net asgari ücret tutarında ikramiye ödenmesi öneriliyor. Teklifin komisyon aşamasında bulunması nedeniyle bu yönde kesinleşmiş yeni bir ödeme kararı bulunmuyor. Bunun yanında emeklilere her yıl haziran ayında net asgari ücret tutarında tatil desteği sağlanmasını amaçlayan ayrı bir kanun teklifi de Meclis’e sunuldu. Bu teklif de henüz yasalaşmadı.
Sosyal güvenlik uzmanlarının değerlendirmelerinde, kademeli emeklilik konusunda 2027 yılına yönelik beklentiler dile getirilse de düzenlemenin yürürlüğe gireceğine ilişkin kesinleşmiş resmi bir tarih bulunmuyor. Yeni yaş ve prim şartlarının uygulanabilmesi için ilgili tekliflerin Meclis’te kabul edilmesi ve kanunlaşma sürecinin tamamlanması gerekiyor. Torba yasa ve emeklilik düzenlemelerine ilişkin gelişmelerin TBMM’nin yeni yasama döneminde takip edilmesi beklenirken, vatandaşların mevcut emeklilik hakları yürürlükteki mevzuata göre belirlenmeye devam ediyor.
