Kıdem Tazminat Tavan Ücreti 2025 Temmuz Zammıyla Güncellendi
Temmuz 2025 memur maaş katsayısındaki %15,57 oranındaki artışın ardından, kıdem tazminatı tavanı da yeniden belirlendi. Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek’in imzasıyla yayımlanan genelgeye göre, kıdem tazminat tavan ücreti 2025 yılının ikinci yarısı (Temmuz-Aralık dönemi) için 53.919,68 TL olarak belirlendi. Yılın ilk yarısında bu tutar 46.655 TL idi.
Bu tutar, özel sektörde çalışıp işten belirli şartlar altında ayrılan çalışanların alabileceği en yüksek kıdem tazminatı tutarını ifade ediyor.
Kıdem Tazminatı Hesaplama Yöntemi 2025
Kıdem tazminatı, çalışanın işyerindeki her tam hizmet yılı için 30 günlük giydirilmiş brüt ücret üzerinden hesaplanır. Giydirilmiş ücret; maaş dışında verilen yol, yemek, ikramiye, prim gibi düzenli ödemelerin brüt tutarlarının toplamıdır.
Hesaplama yapılırken sadece %0,759 oranında damga vergisi kesintisi uygulanır. Diğer vergi ve kesintiler kıdem tazminatına dahil değildir. Ancak ödeme, kıdem tazminat tavan ücreti 2025 sınırını aşamaz. Yani bir çalışanın yıllık kıdem tazminatı, tavan ücret olan 53.919,68 TL'yi geçemez.
Kimler Kıdem Tazminatı Alabilir?
Kıdem tazminatı alabilmek için bazı yasal şartların yerine getirilmesi gerekir. Bunlar şunlardır:
Aynı işverene bağlı olarak en az 1 yıl süreyle çalışmış olmak,
İşveren tarafından haklı bir neden olmaksızın işten çıkarılmış olmak,
İşçi kendi isteğiyle ayrılıyorsa, İş Kanunu'nun 24. maddesinde belirtilen haklı fesih nedenlerine dayanmak,
Erkek çalışanların askerlik nedeniyle ayrılması,
Kadın çalışanların evlilikten sonra 1 yıl içinde işten ayrılması,
Emeklilik şartlarının yerine getirilmiş olması (yaş dışı şartlar dâhil),
İşçinin vefat etmesi.
Bu şartları sağlayan işçilere, her yıl için 30 günlük brüt ücret üzerinden kıdem tazminatı ödenir. Ancak ödenen toplam tutar hiçbir şekilde kıdem tazminat tavan ücreti 2025 limitini aşamaz.
