Adalet Bakanı Akın Gürlek, Hakimler ve Savcılar Kurulunun (HSK) aldığı kararla hakim ve Cumhuriyet savcılarının atamalarında yeni bir sisteme geçileceğini duyurdu. Gürlek, sosyal medya hesabından yaptığı paylaşımda, hedeflerinin daha etkin ve daha güven veren bir yargı sistemi olduğunu belirterek, atamalarda hizmet puanı ve puan sıralamasının temel ölçüt olacağını açıkladı.
HİZMET SÜRESİ PUANA DÖNÜŞECEK
Yeni düzenlemeye göre hakim ve Cumhuriyet savcılarının yer değiştirme suretiyle atamalarında, atamaya esas hizmet puanına dayalı sisteme geçilecek. Hizmet puanı, her bir görev yerinde geçirilen fiili hizmet gün sayısının, o görev yeri için belirlenen katsayıyla çarpılması sonucunda elde edilen puanların toplanmasıyla hesaplanacak. Terfi ve teftiş sonuçlarının yanı sıra disiplin hükümlerinden kaynaklanan liyakat ve mesleğe uygunluk göstergeleri de belirli ölçüde puanlamaya yansıtılacak. Bu göstergelerin puanlamaya etkisine ilişkin esaslar ayrıca belirlenecek.
GÖREV YERLERİNİN ÖZELLİKLERİ HESABA DAHİL EDİLECEK
Mahal katsayıları belirlenirken görev yerlerinin tercih edilme durumu, iş ve dosya yoğunluğu, coğrafi ve ekonomik koşulları, sağlık, sosyal ve kültürel imkanları ile ulaşım olanakları dikkate alınacak. Bunun yanı sıra görev yerlerinin gelişmişlik düzeyleri, önemli merkezlere yakınlıkları ve diğer özellikleri de değerlendirmeye alınacak. Böylece görev yerleri arasındaki farklılıkları yansıtacak şekilde kademeli mahal katsayıları oluşturulacak. Katsayıların güncel ve doğrulanabilir veriler esas alınarak belirli aralıklarla gözden geçirilmesi ve gerektiğinde güncellenmesi öngörülüyor. Geçici veya meslek içi eğitim nedeniyle yapılan görevlendirmelerde ise görevlendirme süresince kadronun bulunduğu yer yerine fiilen görev yapılan yerin katsayısı esas alınacak.
BAZI GÖREVLERDE FARKLI UYGULAMA OLACAK
HSK kararında, HSK, Adalet Bakanlığı, yüksek mahkemeler ile hakimlik ve savcılık mesleğinden sayılan diğer idari görevlerde bulunanların hizmet puanının hesaplanmasında en düşük mahal katsayısının esas alınması kararlaştırıldı. Kurum ve yargı dışında yetkili makamca görevlendirilenler için de aynı şekilde en düşük mahal katsayısı kullanılacak. Bölge Adliye ve Bölge İdare Mahkemelerinde görev yapan hakim ve Cumhuriyet savcılarının hizmet puanı hesaplanırken ise görev yaptıkları mahkemelerin bulunduğu il merkezi adliyesine karşılık gelen mahal katsayısı dikkate alınacak.
FİİLEN ÇALIŞILAN SÜRELER DİKKATE ALINACAK
Hizmet süresi hesaplanırken aylıksız izin, uzun süreli rapor, yabancı dil eğitimi, askerlik hizmeti, avukatlık ve başka kurumlarda geçirilen süreler hesaba katılmayacak. Bu kapsamda, meslekte fiilen geçirilen süreler hizmet puanının belirlenmesinde esas alınacak.
BAZI ATAMALAR PUAN SINIRLAMASININ DIŞINDA KALIYOR
Yeni sistemde puan sıralaması atamalarda temel ölçüt olarak kullanılacak. Ancak bazı görev ve durumlar bu uygulamanın dışında tutulacak. Kura ve mazerete dayalı atamaların yanı sıra Yargıtay Cumhuriyet savcılığı ve tetkik hakimliği, Danıştay savcılığı ve tetkik hakimliği, Bölge Adliye ve Bölge İdare Mahkemeleri, Cumhuriyet başsavcılığı, başsavcı vekilliği ve mahkeme başkanlığı görevlerine yapılacak atamalarda puan sıralaması esas alınmayacak. Deprem, su baskını, yangın, salgın hastalık ve benzeri afet veya acil durumlarda da istisnai uygulama yapılabilecek. Hakim ve Cumhuriyet savcısı ihtiyacının olağan atama yöntemleriyle karşılanamadığı diğer zorunlu hizmet durumlarında da yargı hizmetlerinin etkin ve kesintisiz yürütülmesi amacıyla, zorunluluğun gerektirdiği kapsamla sınırlı olmak üzere puan sıralaması dışında atama yapılabilecek.
HAKİM VE SAVCILAR PUANLARINI GÖREBİLECEK
Düzenlemeyle hakim ve Cumhuriyet savcılarının kişisel hizmet puanlarına sistem üzerinden erişebilmesine imkan sağlanacak. Ayrıca puanın hesaplanmasında kullanılan mahal katsayısı ve fiili hizmet süresi verileri de sistem üzerinden görülebilecek. Maddi hata veya eksik kayıtlara ilişkin düzeltme talepleri, belirlenen usul ve süre içerisinde yapılabilecek ve bu taleplerin atama değerlendirmesinden önce karara bağlanması sağlanacak.
YENİ SİSTEM NE ZAMAN UYGULANACAK?
Puanlama sisteminin hayata geçirilebilmesi için gerekli teknik ve idari altyapının oluşturulması, puanlamaya esas verilerin dijital ortama aktarılması ve sistemin 2027 Yılı Ana Kararnamesi ile birlikte uygulanmaya başlanması kararlaştırıldı. HSK'nın kararında düzenlenmeyen konularda ise hakim ve Cumhuriyet savcıları hakkında uygulanacak atama ve nakil yönetmelikleri ile diğer ilgili mevzuat hükümlerinin geçerli olmaya devam edeceği belirtildi. Kararın oy birliğiyle alındığı bildirildi.
