Milli Eğitim Bakanlığı, öğretmen adaylarının eğitim ve atama süreçlerini yeniden şekillendiren yönetmeliği Resmî Gazete’de yayımladı. Yeni düzenleme ile eğitim süresi, sınav kriterleri ve mali haklar net olarak belirlendi.
ÖĞRETMENLİK MESLEĞİNE HAZIRLIK EĞİTİMİNDE KÖKLÜ DEĞİŞİKLİK
Resmî Gazete’de yayımlanan “Milli Eğitim Bakanlığı Öğretmenlik Mesleğine Hazırlık Eğitimi Yönetmeliği” ile öğretmen adaylarının eğitim sürecine ilişkin kapsamlı düzenlemeler yürürlüğe girdi. Yeni sistemde hem eğitim süresi hem de başarı kriterleri yeniden tanımlandı. Adaylar, Millî Eğitim Akademisi tarafından verilecek teorik ve uygulamalı eğitimlerden geçecek.
Eğitim süresi dört dönem olarak planlandı. Bazı programlarda süre üç döneme indirilebilecek ve her bir dönem en az 10, en fazla 14 hafta sürecek.
TEORİK VE UYGULAMALI EĞİTİMDE BAŞARI KRİTERLERİ
Öğretmen adayları teorik derslerde en az iki yazılı sınava girecek. Başarılı sayılabilmek için ders ortalamasının 100 üzerinden en az 60 olması gerekecek. Barajı geçemeyen adaylara ek sınav hakkı tanınacak; bu sınavda da başarısız olanların Akademi ile ilişiği sona erecek.
Uygulamalı eğitim sürecinde adaylar üç ayrı değerlendirmeye tabi tutulacak. Başarı puanı; ilk değerlendirmenin %20’si, ikinci değerlendirmenin %30’u, üçüncü değerlendirmenin %50’si esas alınarak hesaplanacak. Uygulamalı derslerde başarılı sayılmak için en az 70 puan almak zorunlu olacak.
Sistemde devam zorunluluğu da uygulanacak. Adaylara sağlık raporuna dayalı olarak 19 güne kadar, diğer mazeretler için ise 10 güne kadar izin verilebilecek. Sağlık nedeniyle 20 gün ve üzeri devamsızlık yapanların kayıtları dondurulacak.
ÖĞRETMEN ADAYLARINA MALİ HAKLAR
Hazırlık eğitimi boyunca öğretmen adaylarına her ay ödeme yapılacak. Ödeme miktarı, 23.310 gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpılmasıyla hesaplanacak. Ayrıca adayların genel sağlık sigortası primleri Millî Eğitim Bakanlığı bütçesinden karşılanacak, böylece adaylar sosyal güvenceye sahip olacak.
