Ondokuz Mayıs Üniversitesi (OMÜ) Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı tarafından, kalite yönetimi çalışmaları kapsamında planlanan hizmet içi eğitim programı Merkez Kütüphane’de düzenlendi. Kullanıcı geri bildirimleri doğrultusunda gerçekleştirilen eğitimlerle, kütüphane hizmetlerinin daha etkin, sürdürülebilir ve kullanıcı odaklı yürütülmesi hedeflendi. Eğitim programının açılış konuşmasını yapan Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanı Uğur Donbay, hizmetlerin etkinlik ve verimlilik esasına göre yürütülmesi, birim içi iş akışlarının iyileştirilmesi ve hizmet kalitesinin artırılmasının önemini vurguladı.

Samsun Adliyesi’nden afetlere hazır ekip!
Samsun Adliyesi’nden afetlere hazır ekip!
İçeriği Görüntüle

Resim önizlemesi

“Kullanıcı Hizmetleri Süreci Eğitimi”

Programın ilk oturumunda, “Kullanıcı Hizmetleri Süreci Eğitimi” Kullanıcı Hizmetleri Birim Sorumlusu Kütüphaneci Yeliz Yılmaz Akal tarafından verildi. Eğitimde, kütüphanede sunulan kullanıcı hizmetleri ve bu hizmetlere ilişkin süreçler bütüncül bir yaklaşımla ele alındı.

“Otomasyon Sistemi ve Kişisel Verilerin Korunması Eğitimi”

Gerçekleştirilen “Otomasyon Sistemi ve Kişisel Verilerin Korunması Eğitimi”, Teknik Hizmetler Akademik Danışmanı Öğr. Gör. Şengül Hayırcı tarafından sunuldu. Oturumda, Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK) kapsamında kütüphane otomasyon sistemleri, bilgi ve iletişim teknolojileri ile veri yönetimi süreçlerine ilişkin bilgilendirme yapıldı.

Resim önizlemesi

“Akademisyen ve Öğrenciyle İletişim Eğitimi”

Programda, “Akademisyen ve Öğrenciyle İletişim Eğitimi” Kullanıcı Hizmetleri Akademik Danışmanı Öğr. Gör. İbrahim Ethem Olukcuoğlu tarafından gerçekleştirildi. Bu bölümde, akademisyen ve öğrenci profilleri, iletişim biçimleri ve kullanıcı karakter analizleri üzerinden kütüphane hizmetlerinin daha etkili sunulmasına yönelik yaklaşımlar paylaşıldı.

Resim önizlemesi

“Protokol ve Nezaket Kuralları Eğitimi”

Eğitimlerin son bölümünde, “Protokol ve Nezaket Kuralları Eğitimi” Daire Başkanı Uğur Donbay tarafından verildi. Oturumda, kurumsal temsil, hizmet sunumunda iletişim dili ve davranış standartları üzerinde duruldu. Eğitim programının sonunda yapılan değerlendirmede, personelin farkındalığının artırılması, hizmet süreçlerinin geliştirilmesi ve kalite yönetimi anlayışının kurumsal düzeyde güçlendirilmesinin hedeflendiği belirtildi.

Kaynak: HABER MERKEZİ