Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Ankara İş Teftiş Grup Başkanlığı, Samsun Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü ile Samsun Ticaret ve Sanayi Odası (TSO) iş birliğinde "İş Teftişinde Farkındalık Artırmaya Yönelik Bilgilendirme Toplantısı" düzenlendi. Toplantı kapsamında iş yerlerinde mevzuata uyumun artırılması, iş sağlığı ve güvenliği kültürünün güçlendirilmesi ile sürdürülebilir çalışma ortamlarının oluşturulması konuları kapsamlı şekilde ele alındı.
REHBERLİK EDEN YAKLAŞIM ÖNE ÇIKIYOR
Toplantının açılış konuşmasını gerçekleştiren Samsun TSO Yönetim Kurulu Başkanı Salih Zeki Murzioğlu, güvenli ve sağlıklı çalışma şartlarının önemine değindi. Murzioğlu, konuşmasında şu ifadeleri kullandı:
"Oda olarak çalışma hayatına etki eden konularla ilgili gerek uzmanların gerekse kanun yapıcıların katılımlarıyla pek çok bilgilendirme toplantısı düzenledik. Bugün de çalışma hayatına ilişkin mevzuat çerçevesinde, yani kanunların uygulanmasına yönelik denetimler bağlamında Bakanlığımızın değerli temsilcileriyle bir aradayız. Burada yalnızca mevzuatı konuşmak için değil; işyerlerimizi daha güvenli, daha sağlıklı ve daha sürdürülebilir hale getirmek için bulunuyoruz. İş teftişinde anlayış artık sadece denetim ve yaptırım odaklı değil. Rehberlik eden, yol gösteren ve işveren ile çalışan arasında sağlıklı bir denge kurmayı hedefleyen bir yaklaşım öne çıkıyor. Bu noktada iş müfettişlerimizin rehberlik edici rolü büyük önem taşıyor. İşletmelerimizin mevzuata uyum sürecinde doğru bilgilendirilmesi, eksikliklerin zamanında giderilmesi ve iyi uygulama örneklerinin yaygınlaştırılması ortak hedefimizdir. Oda olarak üyelerimizin bilinçlenmesi ve sürdürülebilir çalışma ortamlarının oluşturulması için desteğimizi sürdürmeye devam edeceğiz"
HEDEF GÜVENLİ VE VERİMLİ ÇALIŞMA ORTAMI
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Ankara Teftiş Grup Başkanı Doğu Bakkal, çalışma hayatındaki dönüşüm süreçlerini ve rehberlik odaklı yeni mekanizmayı şu sözlerle anlattı:
"Günümüz çalışma hayatı, hızla değişen üretim süreçleri, artan rekabet ve teknolojik gelişmelerle birlikte daha karmaşık bir yapı haline geldi. Bu süreçte iş teftişi yalnızca bir denetim faaliyeti değil; aynı zamanda rehberliği esas alan ve iş yerlerinde sürdürülebilir bir çalışma kültürü oluşturmayı hedefleyen önemli bir mekanizma olarak öne çıkıyor. Bizler Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı olarak mevzuata uyumun artırılması, iş sağlığı ve güvenliği kültürünün güçlendirilmesi ve kayıtlı istihdamın teşvik edilmesi amacıyla rehberlik odaklı bir anlayışı benimsiyoruz. Amacımız, işverenlerimizi ve çalışanlarımızı bilgilendirerek daha güvenli ve verimli çalışma ortamlarına katkı sağlamak. Bugün gerçekleştirdiğimiz bu toplantıyı da farkındalık oluşturmak, iyi uygulama örneklerini paylaşmak ve iş birliğimizi artırmak adına önemli bir fırsat olarak görüyorum"
MÜFETTİŞLER VE GRUP BAŞKANLIĞI SORULARI YANITLADI
Programın ilerleyen bölümlerinde İş Başmüfettişi Halil Erkan Köse ve İş Müfettişi İbrahim Çağatay Koç, teftiş süreçlerine yönelik teknik sunumlar gerçekleştirdi. Toplantı; Ankara Grup Başkanı Doğu Bakkal, Baş Yardımcıları Fatih Bulut, Denizhan Burak Özhan, Recep Civil ile sunum yapan müfettişlerin katılımcılardan gelen soruları yanıtlamasıyla sona erdi.
