Samsun’da kadın istihdamını ve kadın girişimciliğini güçlendirmek amacıyla hayata geçirilen Kadın Mühendis Okulu, ilk iki döneminde toplam 29 kadın mühendisi istihdama kazandırdı. Proje, kadın mühendislerin sanayi, teknoloji, dijital dönüşüm ve yalın üretim süreçlerinde daha etkin rol almasını hedefliyor.

Projenin amacı ve ortakları

Kadın Mühendis Okulu, Samsun Valiliği koordinasyonunda; Samsun Büyükşehir Belediyesi, Samsun Ticaret ve Sanayi Odası, TOBB Samsun Kadın Girişimciler Kurulu ve Samsun Model Fabrika iş birliğiyle yürütülüyor.
Programın temel amaçları arasında:

  • Kadın mühendislerin sanayi ve teknoloji alanlarında daha güçlü konuma gelmesi,

  • Yeni mezun ve üniversite öğrencisi kadınlara uygulamalı sanayi deneyimi kazandırılması,

  • Dijital dönüşüm süreçlerinde kadın istihdamının artırılması yer alıyor.

Eğitim süreci ve uygulamalı çalışmalar

İlk etapta programa 15 kadın mühendis kabul edildi. Katılımcılar:

  • 4 hafta boyunca yalın üretim teknikleri ve dijital dönüşüm eğitimleri aldı,

  • 20 farklı başlıkta teorik ve saha uygulamalarıyla eğitim gördü,

  • Vaka analizleri ve sanayi örnekleriyle pratik becerilerini geliştirdi.

Kadın mühendislere ayrıca YODA Analizi Eğitimi verilerek organizasyonel olgunluk değerlendirme ve sürekli iyileştirme süreçlerine katkıda bulunma yetkinlikleri kazandırıldı.

Samsun sağlık filosu güçleniyor: 100 Yeni Ambulans hizmete girdi
Samsun sağlık filosu güçleniyor: 100 Yeni Ambulans hizmete girdi
İçeriği Görüntüle

Kadın mühendislerin sahada görev aldığı projeler

Eğitim sürecinin ardından mühendisler, Orta Karadeniz Bölgesi'nde bulunan 5 işletmede “Öğren-Dönüş Projeleri” kapsamında sahaya çıkarak öğrendiklerini uygulamaya koydu.
Program sonucunda ilk dönemden:

  • 7 mühendis bölgedeki OSB’lerde “Yalın Üretim ve İş Geliştirme Sorumlusu” olarak,

  • 1 mühendis Samsun Model Fabrika’da,

  • 1 mühendis uluslararası bir e-ticaret firmasında,

  • 3 mühendis ise özel sektör imalat işletmelerinde istihdam edildi.

İkinci dönem sonuçları

Kadın Mühendis Okulu’nun ikinci dönemine 78 başvuru yapıldı. değerlendirmeler sonucunda 50 kadın mühendis istihdama hazır hale getirildi. Programı başarıyla tamamlayan kadınlardan 14’ü bölgedeki sanayi kuruluşlarında iş hayatına başladı.

Kadınların ikiz dönüşüme liderlik ettiği vurgulandı

Samsun Valiliği, kadın mühendislerin endüstri 4.0, yalın üretim ve dijital dönüşüm süreçlerinde etkin rol alarak bölgenin ikiz dönüşüm yolculuğuna liderlik ettiğini belirtti. Projenin kadınların yetkinliklerini artırarak bölge ekonomisine ve sanayiye önemli katkı sunduğu vurgulandı.

Kaynak: AA