Kadın mühendislerin sanayi ve teknoloji alanlarında daha aktif rol almasını amaçlayan Kadın Mühendis Okulu, Samsun merkezli yürütülen çalışmalarıyla hem istihdama hem de üretim süreçlerine doğrudan katkı sağlıyor. Orta Karadeniz Kalkınma Ajansı (OKA) koordinasyonunda hayata geçirilen program, bölgesel kalkınma açısından örnek bir model olarak öne çıkıyor.
PROGRAMIN GELECEĞİ MASAYA YATIRILDI
Kadın Mühendis Okulu kapsamında yürütülen çalışmalar ve önümüzdeki döneme ilişkin hedefler, Samsun Valisi Orhan Tavlı’nın başkanlığında düzenlenen toplantıda ele alındı. Toplantıya OKA, organize sanayi bölgeleri, Model Fabrika yöneticileri ve programda eğitim alan kadın mühendisler katıldı. Görüşmelerde kadın mühendislerin sanayideki etkinliğini artırmaya yönelik yeni adımlar değerlendirildi.
KADIN İSTİHDAMINA GÜÇLÜ DESTEK
Kadın Mühendis Okulu, Samsun Valiliği, Samsun Büyükşehir Belediyesi, Samsun Ticaret ve Sanayi Odası ile TOBB Kadın Girişimciler Kurulu arasında imzalanan “Kadın İstihdamı ve Kadın Girişimciliği İş Birliği Protokolü” kapsamında hayata geçirildi. Program, üniversite öğrencisi ve yeni mezun kadın mühendislerin sanayiye daha güçlü şekilde entegre olmasını hedefliyor.
YALIN ÜRETİM VE DİJİTAL ÜRETİM ODAKLI
Nisan ayında başlayan ilk eğitim döneminde programa kabul edilen 15 kadın mühendis, dört hafta boyunca yalın üretim teknikleri ve dijital dönüşüm alanlarında kapsamlı eğitim aldı. Eğitimler, teorik bilgilerin yanı sıra saha uygulamaları, vaka analizleri ve sanayi örnekleriyle desteklendi.
ÖĞREN DÖNÜŞ PROJEELRİ SAHADA UYGULANDI
Kadın mühendislere verilen YODA Analizi eğitimiyle organizasyonel gelişim, sürekli iyileştirme ve verimlilik süreçlerine katkı sağlayacak yetkinlikler kazandırıldı. Bu kazanımlar, Orta Karadeniz Bölgesi’nde beş farklı işletmede yürütülen Öğren-Dönüş Projeleri kapsamında sahaya taşındı. Projeler Samsun, Bafra, Kavak ve Merzifon OSB’lerinde toplam 10 hafta sürdü.
İSTİHDAMDA SOMUT BAŞARI
Program sonunda kadın mühendislerin önemli bir bölümü istihdam edildi. Yedi mühendis OSB’lerde “Yalın Üretim ve İş Geliştirme Sorumlusu” olarak göreve başlarken, bir mühendis Samsun Model Fabrika’da, bir mühendis uluslararası bir e-ticaret firmasında, üç mühendis ise özel sektör sanayi işletmelerinde işbaşı yaptı.
İKİNCİ DÖNEM BAŞLADI
22 Eylül 2025’te düzenlenen mezuniyet töreniyle Kadın Mühendis Okulu’nun ikinci dönem lansmanı da gerçekleştirildi. Yeni dönem için farklı mühendislik alanlarından 17 kadın mühendis adayı programa kabul edildi. Kadın Mühendis Okulu, TR83 Bölgesi’nde kadınların sanayiye katılımını güçlendiren sürdürülebilir bir model olarak etkisini artırarak sürdürüyor.
