2000-2008 yılları arasında SGK girişi olan milyonlarca çalışan için erken ve kısmi emeklilik düzenlemeleri gündeme geldi. Torba yasa kapsamında hayata geçirilmesi planlanan yeni formüller, 3 bin 600 ve 4 bin 500 gün prim seçenekleri, yaş şartları ve borçlanma imkanlarıyla netleşmeye başladı.
EYT düzenlemesinden yararlanamayan vatandaşlar için sevindirici gelişmeler yaşanıyor. Özellikle eksik prim günleri bulunan sigortalılar, bu düzenlemeler sayesinde daha erken emekli olabilecek. Yetkililer, düzenlemelerin kısa süre içinde netleşeceğini ve hayata geçirileceğini belirtiyor.
Kadın Sigortalılar İçin Kademeli Emeklilik
Kadın sigortalılar, 3 bin 600 prim günü ve belirlenen yaş şartlarını tamamladığında kademeli olarak emekli olabiliyor. Yaş sınırları tarih aralıklarına göre değişiyor:
- 23 Mayıs 2002 öncesi şartları tamamlayanlar: 50 yaş
- 24 Mayıs 2002 - 23 Mayıs 2005 arasında tamamlayanlar: 52 yaş
- 24 Mayıs 2005 - 23 Mayıs 2008 arasında tamamlayanlar: 54 yaş
- 24 Mayıs 2008 - 23 Mayıs 2011 arasında tamamlayanlar: 56 yaş
- 24 Mayıs 2011 sonrası şartları tamamlayanlar: 58 yaş
Erkek Sigortalılar İçin Kademeli Sistem
- Erkekler için de kademeli bir emeklilik sistemi uygulanacak:
- 23 Mayıs 2002 öncesi şartları tamamlayanlar: 55 yaş
- 24 Mayıs 2002 - 23 Mayıs 2005: 56 yaş
- 24 Mayıs 2005 - 23 Mayıs 2008: 57 yaş
- 24 Mayıs 2008 - 23 Mayıs 2011: 58 yaş
- 24 Mayıs 2011 - 23 Mayıs 2014: 59 yaş
- 24 Mayıs 2014 sonrası: 60 yaş
4 Bin 500 Günle Kısmi Emeklilik ve Borçlanma Hakkı
8 Eylül 1999 - 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigortalı olanlar, 4 bin 500 prim günü ve 25 yıl sigortalılık süresiyle kısmi emeklilik hakkına sahip olacak. Bu kapsamda kadınların 58, erkeklerin ise 60 yaşını tamamlaması gerekiyor.
Eksik prim günlerini tamamlamak isteyenler için borçlanma imkanları sunuluyor. Erkek sigortalılar askerlik borçlanması, kadın sigortalılar ise doğum borçlanması yaparak prim günlerini tamamlayabiliyor. Bu uygulama, özellikle Bağ-Kur kapsamında çalışanlar için de geçerli olup, 5 bin 400 gün prim ve kadınlarda 61, erkeklerde 63 yaş şartı uygulanıyor.
Düzenleme Milyonlarca Çalışana Umut Olacak
2000-2008 arasında sigortalı olan milyonlarca çalışan, yeni torba yasa ile erken ve kısmi emeklilik şansına sahip olacak. Özellikle EYT kapsamına giremeyen ve eksik prim günleri olan çalışanlar, borçlanma imkanları sayesinde emeklilik haklarını tamamlayabilecek.
Yetkililer, 3 bin 600 ve 4 bin 500 gün prim seçenekleriyle kademeli yaş sisteminin milyonlarca çalışan için avantajlı olacağını belirtiyor. Torba yasayla yapılacak düzenlemelerin kısa süre içinde meclise sunulması ve yürürlüğe girmesi bekleniyor.
Bu gelişme, hem kadın hem erkek çalışanlar için erken emeklilik imkânı sağlarken, eksik prim günlerini tamamlayamayan sigortalılar için borçlanma fırsatı sunuyor. Böylece milyonlarca çalışan, hem yaşam standartlarını güvence altına alabilecek hem de emeklilik haklarını erken kullanabilecek.
