Adalet Bakanlığı'nın 15 bin personel alımı için resmi ilan takvimi henüz yayınlanmamış olsa da Bakanlık kaynaklarından edinilen bilgiler ve güncel gelişmeler, sürecin 2026 yılının ikinci çeyreğinde hızlanacağına işaret ediyor. Bir önceki Adalet Bakanı Yılmaz Tunç, TBMM bütçe görüşmeleri sırasında yaptığı açıklamalarda, personel ihtiyacını karşılamak adına çalışmaların titizlikle sürdüğünü belirtmişti. Nisan 2026 itibarıyla kulislerde konuşulan bilgilere göre, resmi duyurunun Nisan sonu veya Mayıs ayı başında kamuoyu ile paylaşılması bekleniyor. Sürecin resmen başlaması için Adalet Bakanı Akın Gürlek’ten gelecek nihai açıklama beklenirken, alımların 7 bin 500 kişilik iki ayrı etap halinde yapılabileceği de belirtiliyor.
HANGİ BRANŞLARA ALINACAK?
2026 yılı personel alımı kapsamında adliyelerden ceza infaz kurumlarına kadar geniş bir yelpazede istihdam sağlanacak. Bakanlık bünyesinde en çok kontenjan ayrılması beklenen kadrolar arasında İnfaz ve Koruma Memurluğu (İKM), Zabıt Katipliği ve Mübaşirlik öne çıkıyor. Bunun yanı sıra teknik hizmetler ve sağlık sınıflarında da önemli sayıda alım gerçekleştirilecek.
Alım yapılması beklenen temel branşlar ve görev yerleri şu şekildedir:
| Kadro Unvanı | Görev Yapılacak Birimler |
| İnfaz ve Koruma Memuru | Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü |
| Zabıt Katibi | Adliyeler, Bölge Adliye Mahkemeleri |
| Mübaşir | Mahkemeler, Savcılıklar |
| Destek Personeli | Hizmetli, Şoför, Aşçı, Teknisyen Kadroları |
| Uzman Kadrolar | Psikolog, Sosyal Çalışmacı, Hemşire |
BAŞVURU ŞARTLARI NEDİR?
Adayların başvurularını gerçekleştirebilmeleri için öncelikle 2024 KPSS sınavından (Lisans, Ön Lisans veya Ortaöğretim) geçerli bir puan almış olmaları gerekecek. İlanlarda genellikle en az 70 puan şartı aranırken, bazı pozisyonlar için bu sınırın değişebileceği öngörülüyor. Başvurular, Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü kadroları için e-Devlet kapısı üzerinden, diğer kadrolar için ise Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı üzerinden online olarak alınacak.
Adaylarda aranacak temel şartlar arasında; Türk vatandaşı olmak, kamu haklarından mahrum bulunmamak, güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasından olumlu sonuç almak yer alıyor. Ayrıca İnfaz ve Koruma Memurluğu için 30, diğer kadrolar için ise 35 yaş sınırının uygulanması bekleniyor. Resmi kılavuzun yayınlanmasıyla birlikte başvuru tarihleri ve kesinleşen şartlar netlik kazanacak.
