Adalet Bakanlığı bünyesinde gerçekleştirilecek olan 15 bin personel alımı için resmi ilan takvimi henüz yayınlanmadı. Ancak Bakanlık kaynakları ve güncel gelişmeler, sürecin 2026 yılının ikinci çeyreğinde ivme kazanacağını gösteriyor. Geçmiş dönemde TBMM bütçe görüşmeleri sırasında açıklamalarda bulunan yetkililer, personel ihtiyacını karşılamak adına çalışmaların titizlikle sürdüğünü belirtmişti. Kulislerde konuşulan bilgilere göre, resmi ilanın kısa süre içinde yayımlanması öngörülüyor.
2026 Personel Alımı Kontenjan ve Branş Dağılımı
2026 yılı istihdam süreci kapsamında adliyelerden ceza infaz kurumlarına kadar geniş bir yelpazede görevlendirme yapılacak. Bakanlık bünyesinde en yüksek kontenjanın İnfaz ve Koruma Memurluğu (İKM), Zabıt Katipliği ve Mübaşirlik kadrolarına ayrılması bekleniyor.
Alım yapılması beklenen temel branşlar ve görev yerleri şu şekildedir:
| Kadro Unvanı | Görev Yapılacak Birimler |
| İnfaz ve Koruma Memuru | Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü |
| Zabıt Katibi | Adliyeler, Bölge Adliye Mahkemeleri |
| Mübaşir | Mahkemeler, Savcılıklar |
| Destek Personeli | Hizmetli, Şoför, Aşçı, Teknisyen Kadroları |
| Uzman Kadrolar | Psikolog, Sosyal Çalışmacı, Hemşire |
Başvuru Şartları ve Süreç Nasıl İşleyecek?
Adayların başvurularını tamamlayabilmeleri için öncelikle 2024 KPSS sınavından geçerli bir puan almış olmaları şartı aranacak. Başvuru işlemleri dijital platformlar üzerinden gerçekleştirilecek. Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü kadroları için başvurular e-Devlet kapısı üzerinden, diğer adli kadrolar için ise Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısıüzerinden online olarak kabul edilecek.
Adaylarda aranacak temel kriterler şunlardır:
-
Türk vatandaşı olmak.
-
Kamu haklarından mahrum bulunmamak.
-
Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasından olumlu sonuç almak.
-
Belirtilen özel eğitim ve yaş şartlarını taşımak.
