Adalet Bakanlığı’nın adliyeler ve ceza infaz kurumları için yapacağı personel alımında adaylar, her bir ilan kapsamında yalnızca bir kadroya başvurabilecek. Aynı ilan içinde birden fazla pozisyon için başvuru yapılamayacak. Toplamda ise bir aday en fazla dört farklı kadroya başvuru hakkına sahip olacak.
Aynı kategori içerisinde yer alan kadrolara eş zamanlı başvuru yapılamıyor. Ayrıca her kadro için yalnızca bir tercih hakkı bulunuyor ve başvuru yapılan komisyon sıralamasına girilememesi halinde aday mülakat aşamasına katılamıyor. Bu nedenle tercih sürecinde kategori dağılımına dikkat edilmesi gerekiyor.
Personel Alımında Kategori Sistemi
Personel alımı dört ayrı kategori altında gerçekleştirilecek.
A kategorisinde icra kâtibi kadrosu yer alırken, B kategorisinde zabıt kâtibi, koruma memuru, mübaşir, hizmetli, şoför, teknisyen, aşçı ve tercüman pozisyonları bulunuyor. C kategorisi ise infaz koruma memuru (İKM), cezaevi kâtibi, teknisyen, şoför, hemşire, psikolog, aşçı ve sosyal çalışmacı kadrolarını kapsıyor. D kategorisinde ise hizmetli, mühendis, şoför, aşçı, teknisyen, istatistikçi, psikolog ve kaloriferci pozisyonları yer alıyor.
Hangi Kadrolar Birlikte Tercih Edilebilir?
Sistem gereği farklı kategorilerden tercih yapılabiliyor. Örneğin bir aday C kategorisinden infaz koruma memuru, A kategorisinden icra kâtibi ve B kategorisinden zabıt kâtibi kadrolarına aynı anda başvurabiliyor. Ancak aynı kategori içinde yer alan iki pozisyon birlikte tercih edilemiyor. Örneğin C kategorisindeki infaz koruma memuru ile yine C kategorisinde bulunan cezaevi kâtibi kadrolarına eş zamanlı başvuru yapılamıyor.
