Türkiye’de uzun süredir gündemde olan doğum izni düzenlemesine ilişkin çalışmalarda sona gelindi. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nın hazırladığı taslağın tamamlandığı, AK Parti Meclis Grubu’nun ise önümüzdeki hafta düzenlemeye son şeklini vereceği öğrenildi. Yeni model, hem çalışan anne-babaların izin haklarını genişletmeyi hem de aile dostu politikaları güçlendirmeyi hedefliyor.
DOĞUM İZNİ 24 HAFTAYA ÇIKARILIYOR
Mevcut uygulamaya göre annelere doğumdan önce 8, doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 haftalık izin hakkı tanınıyor. Yeni taslak, doğum izninin 24 haftaya yükseltilmesini öngörüyor. Özellikle doğum sonrası süreyi artırmayı amaçlayan düzenleme, anne ve bebek için daha sağlıklı bir bakım süresi yaratmayı hedefliyor.
BABALIK İZNİNDE ARTIŞ VE İŞÇİ-MEMUR EŞİTLİĞİ
Düzenlemenin önemli başlıklarından biri babalık izni. İşçi statüsündeki babalar için 5 gün olan izin süresinin 10 güne çıkarılması planlanıyor. Ayrıca işçi annelere de memurlarla aynı süt izni hakkının tanınması gündemde. Böylece yıllardır süren işçi–memur ayrımının kaldırılması hedefleniyor.
Hükümet, izin sürelerinin daha fazla uzatılmasına sıcak baksa da ekonomi yönetimi özel sektörde “kadın çalışan tercih edilmiyor” algısını güçlendirebileceğine dikkat çekiyor. Bu nedenle taslak, kadın istihdamını gözeten ancak aileyi destekleyen dengeli bir formül üzerine kuruluyor.
DÜŞEN DOĞUM ORANLARI DÜZENLEMEYİ HIZLANDIRDI
Türkiye’de nüfus artış hızının 1,48’den 1,42’ye düşmesinin beklendiği, çalışan kadınlarda bu oranın 1,38’in altına indiği belirtiliyor. Bu tablo, yeni sosyal desteklerin hazırlanmasını zorunlu kıldı. Buna göre:
-
Mahalle tipi kreşlerin yaygınlaştırılması,
-
Çocuk bakım desteğinin artırılması,
-
Ev kadınlarına emeklilik ve vergi teşviki gibi uygulamalar masada.
Kaynaklar, toplumun yaklaşık yüzde 20’sinin tek başına yaşadığını hatırlatarak aile kurmayı teşvik eden politikaların güçlendirileceğini ifade ediyor. Amaç hem nüfusun yenilenme hızını korumak hem de aile yapısını destekleyen sosyal politikaları yaygınlaştırmak.
