Anayasa Mahkemesi (AYM), kamuoyunda tartışmalara neden olan 3600 ek gösterge düzenlemesiyle ilgili kritik bir iptal kararına imza attı. Yüksek Mahkeme, yalnızca 15 Ocak 2023’ten önce göreve başlayan kamu görevlilerini kapsayan geçici maddeyi oybirliğiyle iptal etti. Kararla birlikte, bu tarihten sonra göreve başlayan memurların da ek gösterge artışından yararlanmasının önü açıldı.
Memur Maaşlarında ve Emekli Aylıklarında Artış
Kararın hayata geçmesiyle birlikte özellikle öğretmen, polis, hemşire ve din görevlileri gibi kamu personelinin maaşlarında ve emeklilik haklarında artış bekleniyor:
- Yeni atanan memurların brüt maaşlarına 607,53 TL,
- Net maaşlarına ise 431,35 TL zam yapılması öngörülüyor.
- 30 yıl hizmeti bulunan bir memurun emekli aylığında 486,02 TL artış olacak.
Kanun Farkı Memurlar Arasında Uçuruma Neden Oluyor
Ancak gösterge artışı tüm memurlara eşit yansımıyor. Bu noktada memurların tabi olduğu kanun farkı önemli rol oynuyor:
5434 sayılı kanuna tabi olan (Ekim 2008 öncesi atanan) memurlar, tazminat yansıtma oranındaki artış sayesinde maaşlarında 11.158 TL'ye varan artış elde edebiliyor.
5510 sayılı kanuna tabi olan (Ekim 2008 sonrası atanan) memurlar ise yalnızca 2.916 TL artış alabiliyor.
Yeni Yasal Düzenleme Bekleniyor
AYM'nin iptal kararının ardından uygulamaya geçilebilmesi için yeni bir yasal düzenleme gerekiyor. Karar, birçok kamu çalışanında eşitlik ve adalet beklentisini artırdı. Kamu personeli şimdi hükümetten kararın hızlı ve kapsayıcı bir şekilde hayata geçirilmesini bekliyor.
