Türkiye'de milyonlarca çalışanın en büyük hayali olan emeklilikte, ne kadar maaş alınacağı sorusunun yanıtı, kişinin sigortalı olduğu statüye göre tamamen değişiyor. SGK Uzmanı Özgür Erdursun, sosyal medya üzerinden yaptığı bilgilendirmeyle bu statüler arasındaki devasa maaş uçurumunu ve nedenlerini gözler önüne serdi.
İŞTE EMEKLİLİK LİGİNİN SIRALAMASI: KİM NE KADAR ALIYOR?
Özgür Erdursun'un değerlendirmesine göre, emeklilikte avantaj sıralaması net bir şekilde ortaya çıkıyor:
🥇 ŞAMPİYON (En Avantajlı Grup): ESKİ MEMURLAR (2008 Öncesi) 1 Ekim 2008'den önce memuriyete başlayan ve 5434 sayılı kanuna tabi olanlar, emeklilikte en avantajlı grup. Gösterge ve dereceye göre maaşları 20.000 TL ile 50.000 TL arasında değişiyor.
🥈 İKİNCİ SIRA: YÜKSEK PRİMLİ SSK'LILAR (4A) Brüt maaşı SGK'ya yüksekten bildirilen SSK çalışanları, ikinci en avantajlı grup. Asgari ücretin 4 ila 7,5 katı arasında prim ödeyenlerin emekli maaşları 60.000 TL ile 100.000 TL gibi rakamlara ulaşabiliyor.
🥉 KÜME DÜŞME HATTI (En Dezavantajlı Grup): BAĞ-KUR'LULAR (4B) Erdursun'a göre en şanssız grup, primini kendi ödeyen esnaf ve çiftçilerin dahil olduğu Bağ-Kur'lular. Maaşları, benzer kazanca sahip SSK'lılara göre ortalama %30 daha düşük kalıyor. En düşük Bağ-Kur emekli maaşı ise 16.881 TL civarında.
⚠️ RİSK GRUBU: YENİ MEMURLAR (2008 Sonrası) 1 Ekim 2008'den sonra memuriyete başlayanlar ise risk altında. Yeni yasa (5510) gereği, ek ödemeler emekliliğe yansımadığı için, onların maaşları eski memurlara göre çok daha düşük olacak.
MAAŞINIZIN KADERİNİ BELİRLEYEN O KRİTİK KURAL: SON 2520 GÜN (SON 7 YIL)!
Peki bu farkların temel sebebi ne? 1 Ekim 2008'den önce sigortalı olmuş ve farklı kurumlarda çalışmış kişiler için kaderi, çalışma hayatlarının son 2520 gününde (son 7 yılında) en çok hangi statüde prim ödedikleri belirliyor.
Bu ne anlama geliyor? Eğer 20 yıl boyunca Bağ-Kur'lu olarak çalışmış bir esnaf, emekliliğine son 7 yıl kala bir işe girip 3.5 yıldan (1261 günden) fazla SSK'lı olarak çalışırsa, daha yüksek maaşla SSK statüsünden emekli olma hakkı kazanır!
