Yaklaşık 3,65 milyon memur ve 2,52 milyon memur emeklisinin 2026-2027 yıllarındaki maaş artışlarını belirleyecek olan 8. Dönem Kamu Toplu Sözleşme görüşmelerinde pazarlıklar kızıştı. Hükümetin ilk teklifinin yetersiz bulunmasının ardından gözler, açıklanacak ikinci ve revize edilmiş teklife çevrildi.
Konuyla ilgili TGRT Haber'e önemli değerlendirmelerde bulunan Sosyal Güvenlik Uzmanı İsa Karakaş, meselenin sadece yüzdelik zamdan ibaret olmadığını, asıl belirleyici olanın "seyyanen zam" olduğunu vurguladı.
İsa Karakaş'a göre, sendikaların bu görüşmelerdeki en temel ve vazgeçilmez talebi, maaşlara yüzdelik artışa ek olarak seyyanen zam (tüm çalışanlara eşit tutarda TL olarak yapılan artış) yapılması. Bu talebi "kırmızı çizgi" olarak tanımlayan Karakaş, bu formülün hayata geçmesi durumunda maaşlarda yaşanacak değişimi de hesapladı.
Karakaş'ın hesaplamasına göre, sadece seyyanen zam düzenlemesi ile maaşlarda kalıcı bir iyileşme sağlanabilir.
Mevcut Durum: En düşük memur emekli aylığı 22.671 TL.
Seyyanen Zam İle Hedef: 41.500 – 42.000 TL bandı.
Bu adımın, oransal artışların enflasyon karşısında erimesinin önüne geçerek kalıcı bir refah sağlayacağının altı çiziliyor.
MASADAKİ DİĞER 2 KRİTİK TALEP
Görüşmelerde seyyanen zam dışında iki önemli talep daha bulunuyor:
3600 Ek Gösterge: Birinci dereceye gelmiş yarım milyondan fazla memur ve emekli için 3600 ek göstergenin bir an önce hayata geçirilmesi.
Enflasyon Farkı Telafisi: Geçmiş dönemlerde enflasyonun altında kalan maaş artışlarının telafi edilmesi.
HÜKÜMETİN YENİ TEKLİFİ NE OLACAK?
Merkez Bankası'nın enflasyon tahminlerini yukarı yönlü revize etmesinin ardından, hükümetin de ikinci teklifini bu yeni rakamlara göre güncellemesi bekleniyor. Karakaş, ilk altı ay için sunulan %10'luk teklifin en fazla %12'ye çıkarılabileceğini, ancak 2027 için önerilen %4 + %4'lük teklifin sendikaların %20 + %15'lik talebi karşısında son derece yetersiz kaldığını belirtti.
