Almanya’nın Hamm kentinde uzun yıllardır temizlik görevlisi olarak çalışan bir kişi, sabah mesaisine başladıktan kısa süre sonra dışarı çıkarak kahve aldı. Ancak bu süreyi işyerinde geçirmiş gibi gösterdiği için işveren tarafından tazminatsız işten çıkarıldı.
MAHKEME ‘ÇALIŞMA SÜRESİ DOLANDIRICILIĞI’ DEDİ
Çalışan, işverenin fesih kararına itiraz ederek karşı dava açtı. Hamm Eyalet İş Mahkemesi, çalışanın dışarıda geçirdiği süreyi mesai olarak göstermesini “çalışma süresi dolandırıcılığı” olarak nitelendirdi ve işverenin haklı fesih kararını onayladı.
Mahkeme, “Kendi çalışma süresini kaydeden çalışan, işverene karşı özel bir güven sorumluluğu taşır. Bu beyanlara dayanarak ücret ödeyen işveren haklıdır” açıklamasını yaptı. Böylece kısa bir kahve molasının bile ciddi sonuçlar doğurabileceği vurgulandı.
