1 Ocak 2026’dan itibaren kamu iktisadi teşebbüsleri (KİT) ve bağlı ortaklıklarında sözleşmeli personel pozisyonlarına atananlar, işe başladıkları kurumda veya diğer kamu kuruluşlarında 3 yıl geçmeden atanamayacak. Bu uygulama, Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından yayımlanan “2026 Yılı Genel Yatırım ve Finansman Programının Uygulanmasına İlişkin Usul ve Esaslar” tebliği Resmi Gazete'de yayımlandı.
Tebliğe göre, KİT’ler ve bağlı ortaklıkları, personel atama işlemlerinde Bakanlığın uygun görüşünü almak zorunda olacak. İlave personel talepleri yıl içinde en fazla iki kez Bakanlığa veya Özelleştirme İdaresi Başkanlığı’na (ÖİB) iletilebilecek. Sözleşmeli personel pozisyonlarına atananlar, işe başlama tarihinden itibaren 3 yıl geçmeden başka kurum veya kuruluşlara nakledilemeyecek. Ancak mesleğe özel yarışma sınavıyla atanan yardımcı kadrolar ve öğrenim durumuna göre farklı pozisyonlara yapılacak atamalar bu kısıtlamanın dışında olacak.
Tebliğ, ayrıca KİT’lerin ve bağlı ortaklıklarının işletme bütçeleri, hedefleri ve hizmet alımı tavanlarıyla uyumlu şekilde faaliyet göstermesini zorunlu kılıyor. 2026’dan itibaren geçici işçi sayısı ve çalışma süreleri, Bakanlıkça belirlenen tavanlara uygun olarak düzenlenecek. Fazla çalışma süreleri ise statüler arasında işin gereğine göre dağıtılacak ve hafta tatilinde yapılan çalışmalar günlük çalışma saati olarak hesaplanacak.
Kamu teşebbüsleri, maliyetleri düşürmek ve sağlanan faydayı artırmak amacıyla çok yıllı hizmet alımı yapabilecek. Ancak bu alımların bütçe ve hedef tavanlarıyla uyumlu olması şart. Finansman ihtiyaçları oluştuğunda öncelikle gelir artırıcı ve gider azaltıcı tedbirlere başvurulacak; yeterli olmadığında ticari kredi ve diğer finansman yöntemleri kullanılabilecek.
ŞEFFAFLIK İÇİN FAALİYET RAPORLARI
Şeffaflık ve hesap verebilirlik çerçevesinde, teşebbüsler 2025 yılı faaliyet raporlarını 31 Mayıs 2026’ya kadar internet sitelerinde yayımlayacak. Ayrıca sektör analizleri için 2025 Yılı Sektör Raporu hazırlanacak ve basılı örnekleri Bakanlığa veya ÖİB’ye iletilecek.
Tebliğin açıktan ve naklen atama, hizmet alımı ile işletme bütçesine ilişkin maddeleri bugün yürürlüğe girdi; diğer maddeleri ise 1 Ocak 2026’dan itibaren geçerli olacak.
