Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Samsun İl Müdürü Ünal Kaya, Türkiye’nin önemli ekonomik ve sosyal sorunlarından biri olan kayıt dışı istihdamla mücadelenin kararlılıkla sürdüğünü belirtti. Kaya, beraberindeki heyetle birlikte Samsun Ticaret ve Sanayi Odası (TSO) Başkanı Salih Zeki Murzioğlu’nu ziyaret etti. Ziyaretin ardından konuşan Kaya, hem işverenleri hem çalışanları bilgilendirmek amacıyla ülke genelinde rehberlik faaliyetlerinin sürdüğünü ifade etti.
“SİGORTASIZ ÇALIŞTIRMAK ANAYASAL BİR HAK İHLALİDİR”
Kaya, kayıt dışı istihdamın çalışanların SGK’ya bildirilmemesi ya da çalışma sürelerinin eksik gösterilmesi anlamına geldiğini belirterek, bunun “anayasal bir hak ihlali” olduğunu vurguladı. “İşverenlerin çalışanlarını sigortasız çalıştırma hakları olmadığı gibi, çalışanların da sigortasız çalışmayı kabul etme gibi bir hakları yoktur” diyen Kaya, tespit halinde işverenlere ciddi para cezaları uygulanacağını kaydetti.
Bir yıl boyunca sigortasız çalıştırılan bir işçi için işverene 14 asgari ücrete kadar idari para cezası uygulanabileceğini ifade eden Kaya, primlerin gecikme zammı ve faiziyle tahsil edildiğini, haksız alınan teşviklerin de iptal edildiğini hatırlattı.
“SİGORTASIZ ÇALIŞMA, ÇALIŞAN İÇİN DE BÜYÜK KAYIP”
Kaya, kayıt dışı çalışmanın çalışan açısından da ciddi hak kayıplarına yol açtığını belirterek, şu uyarılarda bulundu: “Kayıt dışı çalışılan süreler emeklilikte hizmetten sayılmaz. Bu kişiler emeklilik, malullük veya ölüm aylığı haklarından mahrum kalır. İşsizlik sigortasından yararlanamaz, sağlık primini kendi öder. İş kazası veya meslek hastalığında ise kanunun koruması devreye girmez.”
Kaya, vatandaşların e-Devlet üzerinden SGK hizmet dökümlerini sorgulayabileceklerini, şüphe durumunda ALO 170, CİMER veya SGK müdürlüklerine başvurarak ihbarda bulunabileceklerini de hatırlattı.
YABANCI UYRUKLU İŞÇİLER İÇİN ÖZEL DÜZENLEME
Ziyarette yabancı uyruklu çalışanlarla ilgili düzenlemelere de değinen Ünal Kaya, çalışma izni alınmadan yabancı işçi çalıştırmanın yasak olduğunu söyledi. “Her yabancı çalışan için en az beş Türk vatandaşının istihdam edilmesi gerekiyor. Ayrıca yabancıya ödenecek ücret asgari ücretin altında olamaz,” diyen Kaya, izinsiz çalıştırılan her yabancı için 81 bin 683 TL ceza uygulanacağını ifade etti.
“KAYITLI İSTİHDAM TOPLUMSAL SORUMLULUKTUR”
Kaya, açıklamasının sonunda tüm işverenlere çağrıda bulundu: “Kayıt dışı istihdamla mücadele sadece SGK’nın değil, tüm toplumun ortak sorumluluğudur. Sosyal güvenlik sistemi, herkesin hakkını koruyan güçlü bir yapıdır. Bu yapının korunması için kayıtlı istihdamı hep birlikte desteklemeliyiz.”
MURZİOĞLU'NDAN SGK’YA DESTEK
Samsun TSO Başkanı Salih Zeki Murzioğlu ise SGK’nın çalışmalarına tam destek verdiklerini belirterek, kayıt dışı istihdamın hem çalışan hem de iş dünyası için ciddi bir tehdit oluşturduğunu söyledi. “Kayıt dışı istihdam, hem çalışanlarımızın hak kaybına yol açıyor hem de haksız rekabet yaratıyor. Kayıtlı istihdam işyerine güvence, piyasaya denge getirir. Biz de SGK ile iş birliği içinde farkındalık çalışmalarımızı sürdüreceğiz,” dedi.
