Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın imzasıyla hazırlanan Ulusal Adil Geçiş Stratejisi ve Eylem Planı (2027-2029) hakkındaki genelge, Resmi Gazete’de yayımlandı. Genelgede, iklim değişikliği ile yeşil ve dijital dönüşüm süreçlerinin üretim, istihdam, beceriler ve çalışma koşulları gibi ekonomik ve toplumsal alanları yeniden şekillendirdiği bildirildi.
2053 net sıfır emisyon hedefi ve sosyal koruma vurgusu
Resmi Gazete'de yer alan genelgede, dönüşümün çalışma hayatına yansımalarının Türkiye'nin 2053 net sıfır emisyon hedefi doğrultusunda kimseyi geride bırakmadan yönetilmesinin önemine değinildi. İklim Kanunu ile mevzuata giren adil geçiş yaklaşımının; çalışanların ve işletmelerin değişen şartlara uyum sağlamasını, gerekli becerilerin kazandırılmasını, insana yakışır işlerin artırılmasını ve sosyal korumanın güçlendirilmesini gerektirdiği aktarıldı. Metinde ayrıca bu dönüşümden farklı düzeylerde etkilenen sektörlerin, bölgelerin ve grupların gözetilmesi ile sosyal diyaloğun esas alınması gerektiği kaydedildi.
Planı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı koordine edecek
Onikinci Kalkınma Planı (2024-2028) ve Ulusal İstihdam Stratejisi (2025-2028) çerçevesinde hazırlanan Ulusal Adil Geçiş Stratejisi ve Eylem Planı (2027-2029), Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı koordinasyonunda ilgili paydaşların katılımıyla oluşturuldu. Beceri uyumu, kapsayıcı dönüşüm, sosyal koruma ve toplumsal dayanıklılık ile öncelikli sektörlere yönelik politikaları barındıran planın Bakanlığın resmi internet sitesinden ilan edileceği duyuruldu.
Kurumlar 6 aylık dönemler halinde bildirim yapacak
Genelgede yer alan bilgilere göre, Strateji ve Eylem Planı'nın uygulanmasına dair koordinasyon, izleme ve değerlendirme faaliyetlerini ilgili kamu kurum ve kuruluşları ile sosyal tarafların katılımıyla Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı yürütecek. Planda sorumlu tutulan kurum ve kuruluşlar ise uygulama sürecindeki gelişmeleri 6 aylık periyotlarla Bakanlığa iletecek.
Genelgede Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın imzasıyla, "Ulusal Adil Geçiş Stratejisi ve Eylem Planı (2027-2029) kapsamındaki görev ve sorumlulukların ilgili kurum ve kuruluşlarca öngörülen takvim doğrultusunda hassasiyetle yerine getirilmesi, uygulama sürecinde ihtiyaç duyulacak her türlü destek ve yardımın bütün kamu kurum ve kuruluşlarınca titizlikle sağlanması hususunda gereğini rica ederim" ifadeleri yer aldı.
