Türkiye’de emeklilik sistemi sil baştan değişti. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) mevzuatındaki yeni düzenlemeler, işe giriş tarihinden prim gününe kadar her detayı yeniden şekillendiriyor. Uzmanlar, artık kimsenin eski emeklilik hesaplarına güvenemeyeceğini belirtiyor.
SGK Başmüfettişi İsa Karakaş, küçük bir gecikmenin bile büyük kayıplara yol açabileceğini vurguladı. Karakaş, “EYT sürecinde milyonlarca kişi sadece bir gün geç sigortalı olduğu için 17 yıl daha geç emekli oldu. Emeklilikte erken planlama, hayatın en büyük sigortasıdır” dedi.
YAŞ KADEMELİ OLARAK 65'E YÜKSELDİ
Yeni sistemle emeklilik yaşının kademeli olarak 65’e yükseldiğine dikkat çeken uzmanlar, 30 Nisan 2008 öncesinde sigorta girişi olanların haklarını korurken, bu tarihten sonra işe başlayanların emeklilik sürecinin tamamen değiştiğini ifade ediyor.
Karakaş, emekliliği belirleyen dört temel faktöre dikkat çekiyor:
-
Yaş sınırı: Emekliliğin en kritik belirleyicisi.
-
Prim gün sayısı: Yüksek prim, avantajlı emeklilik anlamına geliyor.
-
Sigortalılık süresi: Ne kadar erken girilirse, o kadar kazanç sağlanıyor.
-
Kazanılan maaş: Yüksek kazanç, doğrudan daha yüksek emekli aylığı demek.
Yeni düzenlemeyle emekli olduktan sonra maaş alırken çalışmaya devam etmek mümkün değil. “Son 7 yıl SSK’ya geç, erken emekli ol” gibi formüller de geçersiz hale geldi.
Karakaş, ailelere ve gençlere seslenerek, “Çocuklarınıza bırakacağınız en büyük miras, sağlam bir emeklilik planıdır. Bilgi kirliliğine değil, SGK’nın resmi açıklamalarına güvenin” çağrısında bulundu.
