Emniyet teşkilatına personel alımı ve teşkilat yapısında yeni bir dönem başlıyor. İçişleri Bakanı Mustafa Çiftçi, Polis Akademisi bünyesindeki İç Güvenlik Fakültesi’ne alımlardan amirlik eğitimine, rütbe kontenjanlarından mülakat şartlarına kadar birçok alanda yasal düzenleme yapılacağını belirtti. Anayasa Mahkemesi kararları doğrultusunda hazırlanan yeni düzenlemeyle, polis adaylarında aranan yaş, sağlık, fiziki yeterlilik ve sınav puanı gibi kriterler şeffaf bir yapıya kavuşturuluyor.
POLİSLİĞE GİRİŞ KRİTERLERİ DEĞİŞİYOR
İçişleri Bakanı Mustafa Çiftçi, polisliğe girişte uygulanacak yeni kriterlerin yasal zemine oturtulacağını ifade etti. Memurlar.net’ten Edip Üzen’e konuşan Bakan Çiftçi, değişecek polislik şartlarını şu ifadelerle açıkladı:
“Anayasa Mahkemesi kararları doğrultusunda, polis eğitimine giriş şartlarını daha açık ve şeffaf hale getiriyoruz. İç Güvenlik Fakültesi’ne öğrenci alımında aranan tüm kriterleri artık doğrudan kanun metnine yazıyoruz. Yaş, sağlık, güvenlik soruşturması, adli sicil, YKS puanı, fiziki yeterlilik ve mülakat gibi tüm şartlar açık bir şekilde belirlenecek. Ayrıca polis meslek yüksekokullarından fakültelere geçiş şartlarını da netleştiriyoruz.”
POLİS AMİRLERİ EĞİTİM MERKEZİ YENİDEN YAPILANDIRILIYOR
Düzenleme kapsamında Polis Amirleri Eğitimi Merkezi'nin (PAEM) yetki ve sorumluluk alanı genişletiliyor. Bakan Çiftçi, merkezin kurumsal yapısına ilişkin şu bilgileri verdi:
“Bu merkezin yapısını ve görevlerini de kanuni bir zemine oturtuyoruz. Amirlik eğitimi, hizmet içi eğitim, yabancı kolluk personeline yönelik eğitim faaliyetleri, sınav süreçleri ve akademik çalışmalar bu merkez tarafından yürütülecek. Böylece daha kurumsal, daha planlı ve daha güçlü bir eğitim yapısı oluşturmayı hedefliyoruz.”
EMNİYETTE RÜTBE VE KADRO DÜZENLEMESI
Teşkilat içindeki terfi süreçleri ve kadro dağılımında da önemli değişikliklere gidiliyor. Bakan Çiftçi, emniyet müdürü ve amiri kadrolarının artırılacağını belirterek şunları söyledi:
“Emniyet teşkilatımızın rütbe ve kadro yapısında önemli bir düzenlemeye gidiyoruz. Emniyet müdürü ve emniyet amiri kadrolarının oranlarını artırırken, komiser ve komiser yardımcısı kadrolarında da dengeli bir yeniden yapılandırma yapıyoruz. Bu sayede polis okullarında daha tecrübeli rütbeli personelin görev almasını sağlayacağız. Aynı zamanda terfi sisteminde yaşanan tıkanıklıkları azaltacak ve üst rütbelere geçişte daha geniş bir personel havuzu oluşturacağız.”
