Emekli maaşlarına temmuz ayında yapılan artışın ardından bankalar promosyon kampanyalarını güncellemeye devam ediyor. Bazı kampanyalarda toplam ödemenin ek avantajlarla birlikte yüksek seviyelere ulaşması emeklilerin ilgisini çekerken, bu tutarların tamamından yararlanabilmek için çeşitli koşulların yerine getirilmesi gerekebiliyor.
EMEKLİ PROMOSYONU 105 BİN TL'YE KADAR ÇIKIYOR
Kanal D Haber'e konuşan Ekonomist Mahmut Aydoğmuş, mevcut kampanyalarda promosyon tutarının ek fırsatlarla birlikte 105 bin TL'ye kadar çıkabildiğini belirtti.
Ancak yüksek tutarların doğrudan ve koşulsuz nakit promosyon anlamına gelmediğine dikkat çeken Aydoğmuş; kredi kartı kullanımı, kredi kullanımı, otomatik fatura ödeme talimatı ve Kredili Mevduat Hesabı (KMH) gibi ek şartların kampanyalara dahil edilebildiğini ifade etti.
Bu nedenle emeklilerin bankaları karşılaştırırken yalnızca açıklanan toplam promosyon tutarına değil, bu rakama ulaşmak için yerine getirilmesi gereken koşullara da bakması önem taşıyor.
PROMOSYON TAAHHÜDÜ BİTMEDEN BANKA DEĞİŞTİRİLEBİLİR Mİ?
Mevcut bankasıyla promosyon taahhüdü devam eden emekliler de şartların uygun olması halinde maaşlarını başka bir bankaya taşıyabiliyor. Ancak daha önce alınan promosyonun kalan taahhüt süresine karşılık gelen bölümünün iade edilmesi gerekebiliyor.
Haberde verilen örneğe göre 3 yıllık dönem için 30 bin TL promosyon alan ve taahhüdünün 2 yılı kalan bir emeklinin, kalan döneme karşılık gelen 20 bin TL'yi bankasına iade etmesi gerekiyor. Yeni bankadan 60 bin TL promosyon alınması halinde ise aradaki fark 40 bin TL oluyor.
MAAŞINI TAŞIYACAK EMEKLİLER NELERE DİKKAT ETMELİ?
Banka değişikliğinde mevcut kredi ve diğer yükümlülükler de önem taşıyor. Aydoğmuş, kredi borcu bulunmayan emeklilerin maaşlarını taşıyabileceğini, kredi borcu bulunanların ise kredi ve promosyon taahhüdünden kaynaklanan yükümlülüklerini dikkate almaları gerektiğini söyledi.
Promosyon tercihi yapılırken ana promosyon ödemesi, ek ödüllerin koşulları, taahhüt süresi, kredi kartı veya otomatik ödeme şartları ve mevcut promosyondan doğabilecek iade tutarının birlikte değerlendirilmesi gerekiyor.
