Pilot uygulamalarla belirli sektörlerde başlayacak TES, kademeli olarak tüm çalışanlara yaygınlaştırılacak. Sistem, katılımcıların emeklilik gelirlerini artırırken, Türkiye ekonomisine uzun vadeli bir sermaye havuzu kazandıracak. Hedef, toplam emeklilik fon büyüklüğünün 2 trilyon TL’yi aşması ve katılımcı sayısının 17 milyona ulaşması.
FON PERFORMANSLARI ANLIK TAKİP EDİLECEK
Yeni sistem, fon performanslarını anlık olarak izlemeye imkân veren dijital platformlarla desteklenecek. Katılımcılar, BES ve TES fonlarını karşılaştırabilecek, yapay zekâ destekli analizlerle yatırım stratejileri otomatik güncellenecek. Böylece “getiri şeffaflığı” sorunu büyük ölçüde ortadan kalkacak.
ÇALIŞAN VE İŞVEREN KATKILARIYLA HİBRİT MODEL
TES, çalışan maaşından otomatik kesinti yapılacak şekilde tasarlanırken, işveren katkıları gönüllü olacak ve devlet katkısıyla desteklenecek. Bu model, Batı Avrupa’daki ikinci basamak emeklilik sistemlerinden esinlenerek hem zorunluluk hem gönüllülük dengesini koruyan hibrit bir yapı sunuyor.
KATILIM ORANI ARTACAK, EKONOMİYE KATKI SAĞLAYACAK
Sektör uzmanları, TES’in yaygınlaşmasıyla bireysel emeklilik sistemine katılım oranının 2030’a kadar yüzde 60’lara çıkmasını öngörüyor. Bu da hem emeklilik şirketleri hem sermaye piyasaları için büyük bir büyüme fırsatı yaratacak.
