Milyonlarca çalışanın gözü kulağı, 2026 yılında ne kadar olacağı merakla beklenen asgari ücrette. Temmuz ayında bir ara artış yapılmamasıyla hayal kırıklığı yaşayan çalışanlar Ocak ayını beklerken, asgari ücretin belirlenme yöntemini kökten değiştirebilecek bir öneri, iş dünyasının en tepesindeki isimlerden birinden geldi.
Anadolu Ajansı (AA) Finans Masası'na konuk olan İstanbul Ticaret Odası (İTO) Başkanı Şekib Avdagiç, asgari ücret tartışmasını yeniden alevlendirdi. Avdagiç'e göre, mevcut 22.104 TL'lik asgari ücret, özellikle İstanbul gibi metropollerde fiilen anlamını yitirmiş durumda.
Avdagiç, çarpıcı bir tespitte bulundu:
"İstanbul'daki pek çok işyerinde asgari ücret, resmi rakamın yaklaşık yüzde 30 üzerinde başlıyor. Çünkü mevcut asgari ücretle İstanbul’da işçi çalıştırmak ve istihdamı sürdürmek neredeyse imkansız."
Peki, çözüm ne? İTO Başkanı, çözüm olarak "bölgesel asgari ücret" modelini önerdi. Avdagiç, "Nasıl ki Türkiye’de yatırım teşvikleri bölgelere göre altı kademeye ayrılmışsa, çalışanlar için de benzer bir model hayata geçirilebilir," dedi.
Bu modele göre, İstanbul gibi kira ve ulaşım maliyetlerinin çok yüksek olduğu bir şehirde asgari ücret daha yüksek belirlenirken, hayat pahalılığının daha düşük olduğu Anadolu şehirlerinde ise işletmelerin rekabet gücünü koruyacak farklı bir rakam uygulanabilir.
Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek ise daha önceki açıklamalarında, önceliğin enflasyonu düşürmek olduğunu belirtmişti. Şimşek, "Artış yapılabilir ancak temel ekonomik sorunlar çözülmeden zamlar kısa sürede erir. Enflasyon kontrol altına alındığında sisteme reset atmış olacağız," diyerek kalıcı çözümlerin önemine işaret etmişti.
İTO Başkanı Avdagiç'in bu çıkışı, asgari ücret tartışmalarını "ne kadar artacak?" sorusundan, "nasıl belirlenecek?" sorusuna taşıdı. Bu yeni ve radikal önerinin, önümüzdeki dönemde hem hükümetin hem de sendikaların en önemli gündem maddelerinden biri olması bekleniyor
