Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığı (KOSGEB), Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı bünyesinde görevlendirilmek üzere sözleşmeli bilişim personeli alımı yapacağını duyurdu. Alımlar, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ve ilgili yönetmelik hükümleri çerçevesinde gerçekleştirilecek.
Alım Yapılacak Kadrolar
KOSGEB tarafından yapılacak alım kapsamında toplam 4 kişi istihdam edilecek. Kadrolar ve ücret tavanları şu şekilde belirlendi:
1 Kıdemli Veri Tabanı Uzmanı (Ücret tavanının 3 katına kadar)
1 Veri Tabanı Uzmanı (Ücret tavanının 2 katına kadar)
1 Yazılım Geliştirme Uzmanı (Ücret tavanının 2 katına kadar)
1 İş Analisti (Ücret tavanının 2 katına kadar)
Başvuru Şartları
Adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel şartları taşıması gerekiyor. Ayrıca bilgisayar, yazılım, elektrik-elektronik, endüstri mühendisliği ve ilgili bölümlerden mezun olma şartı aranıyor. Pozisyona göre en az 1 ila 5 yıl arasında değişen mesleki tecrübe şartı bulunuyor.
Adayların güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiklerini belgelemeleri ve teknik yeterliliklere sahip olmaları gerekiyor.
KPSS ve Yabancı Dil Puanı Esas Alınacak
Başvuruların değerlendirilmesinde KPSS puanının yüzde 70’i ile YDS veya YÖK tarafından denkliği kabul edilen yabancı dil puanının yüzde 30’u esas alınacak. KPSS puanı bulunmayan adaylar için 70, yabancı dil belgesi sunmayanlar için ise 0 puan kabul edilecek.
Başvurular Kariyer Kapısı Üzerinden
İlan metni 1 Şubat – 15 Mart 2026 tarihleri arasında yayımlanacak. Adaylar başvurularını 16 Şubat – 15 Mart 2026 tarihleri arasında e-Devlet şifreleriyle Kariyer Kapısı üzerinden yapabilecek. Şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecek.
Adaylar yalnızca bir pozisyon için başvuruda bulunabilecek.
Sözlü ve Uygulamalı Mülakat Yapılacak
Başvuruların ardından, her pozisyon için en yüksek puanlı adaylardan başlanarak pozisyon sayısının 10 katı aday sözlü ve uygulamalı mülakata çağrılacak. Mülakatlar 30 Mart – 3 Nisan 2026 tarihleri arasında KOSGEB Başkanlığı’nda yapılacak.
Sınavda adayların teknik bilgi düzeyi, mesleki tecrübesi, problem çözme yeteneği ve bilgi güvenliği konularındaki yeterliliği değerlendirilecek. Sözlü sınav 100 puan üzerinden yapılacak ve en az 70 puan alan adaylar başarılı sayılacak.
Sonuçlar Kariyer Kapısı’nda Açıklanacak
Sınav sonuçları asil ve yedek adaylar şeklinde Kariyer Kapısı üzerinden ilan edilecek. Asil adaylara tebligat yapılarak sözleşme süreci başlatılacak. Süresi içinde başvurmayan adayların yerine yedek adaylar çağrılacak.
Ücret ve Diğer Hususlar
Aylık brüt sözleşme ücretleri, belirlenen tavan ücretlerin ilgili katları üzerinden hesaplanacak. Kurum, tavan ücretin altında sözleşme yapma hakkını saklı tutuyor. Gerçeğe aykırı beyanda bulunan adaylarla sözleşme yapılmayacak.
KOSGEB, sınav takvimi ve sonuçlarla ilgili değişiklik yapma hakkına sahip olduğunu duyurdu.
