TBMM’ye sunulan yeni torba yasa teklifi, emeklilerden memurlara, işverenlerden üst düzey kamu yöneticilerine kadar milyonlarca kişiyi ilgilendiren önemli düzenlemeler içeriyor. AK Parti milletvekillerinin imzasını taşıyan kanun teklifinde en düşük emekli aylığı artışı, asgari ücret desteğinin devamı ve kamu personeline yönelik disiplin hükümleri öne çıkıyor. SGK Başuzmanı İsa Karakaş, düzenlemenin detaylarını kamuoyuyla paylaştı.
EN DÜŞÜK EMEKLİ AYLIĞI 20 BİN TL OLUYOR
Torba yasa teklifinin en dikkat çeken maddesi, taban emekli maaşına yapılacak artış oldu. SGK Uzmanı İsa Karakaş’ın aktardığı bilgilere göre; yaşlılık, malullük ve ölüm aylığı alan emekliler ile hak sahiplerine dosya bazında ödenen en düşük emekli aylığı, 2026 yılı Ocak ayından itibaren 20 bin TL’ye yükseltilecek. Düzenleme ile emeklilerin alım gücünün artırılması ve sosyal refahın güçlendirilmesi hedefleniyor.
ASGARİ ÜCRET DESTEĞİ 2026’DA DA DEVAM EDECEK
Torba yasa kapsamında işverenleri ilgilendiren önemli bir başlık da asgari ücret desteği oldu. 2016 yılından bu yana uygulanan destek mekanizmasının, 2026 yılında da sürdürüleceği belirtildi. Buna göre şartları sağlayan özel sektör işverenlerine, sigortalı başına günlük 42,33 TL, aylık ise 1.270 TL destek verilecek. Destekten yararlanmak isteyen iş yerlerinin kayıt dışı istihdam yapmaması ve bir önceki yılın istihdam seviyesini koruması gerekecek.
KAMU PERSONELİNE DİSİPLİN DÜZENLEMESİ GELİYOR
Kanun teklifinde kamu görevlilerini yakından ilgilendiren düzenlemeler de yer alıyor. Devlet Memurları Kanunu’nda yapılacak değişiklikle, aday memurların eğitim sürecinde başarısız olmaları veya birden fazla disiplin cezası almaları halinde memuriyetle ilişikleri kesilecek. Bu kapsamda görevine son verilen kişilerin, 3 yıl boyunca yeniden devlet memuru olarak atanamayacağı belirtiliyor.
Torba yasa ile disiplin cezalarının mahkeme kararıyla iptal edilmesi durumunda yaşanan zaman aşımı sorunları da giderilecek. Yeni düzenlemeye göre, mahkeme kararının idareye tebliğ edilmesinin ardından idareye 4 aylık ek işlem süresi tanınacak. Böylece uygulamada yaşanan hukuki belirsizliklerin önüne geçilmesi amaçlanıyor.
DİJİTALLEŞME VE ÜST DÜZEY KADROLAR İÇİN YENİ ADIMLAR
Teklifte, dijitalleşme ve stratejik alanlarda görev yapan üst düzey yöneticilere ilişkin düzenlemeler de bulunuyor. Siber Güvenlik Başkan Yardımcılığı kadrosundaki personelin mali, sosyal ve emeklilik hakları, diğer üst düzey yöneticilerle eşitlenecek. Ayrıca Türkiye Varlık Fonu ve bağlı kuruluşlarının, özel hukuk hükümlerine tabi olarak daha esnek ve rekabetçi bir yapıyla yönetilmesinin önü açılacak.
Meclis komisyonlarında görüşülmesi beklenen torba yasa teklifinin, yapılacak değerlendirmelerin ardından Genel Kurul gündemine gelmesi ve 2026 yılı başından önce yasalaşması öngörülüyor. Düzenlemeler, kabul edilmesi halinde milyonlarca vatandaşın gelir ve çalışma hayatında doğrudan etkili olacak.
