Yargıtay, emeklilik haklarıyla ilgili önemli bir karara imza attı. Artık yalnızca işe giriş bildirgesinin verilmiş olması, sigortalılığın başladığını kanıtlamaya yetmeyecek. Emeklilik için fiili çalışmanın bordro, prim ödemesi veya resmi kayıtlarla açık ve tartışmasız şekilde ispatlanması zorunlu hale geldi.
ÇANAKKALE DAVASI EMSAL OLDU
Çanakkale’de 1992 yılında adına işe giriş bildirgesi düzenlenen ancak prim yatırılmayan bir vatandaşın açtığı dava, sosyal güvenlik hukukunda emsal niteliğinde bir karar ile sonuçlandı. Yerel mahkeme ve bölge adliye mahkemesi, davacıyı haklı bularak karar vermişti. Ancak Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, kararı bozdu.
SOMUT DELİL ŞARTI VURGULANDI
Mahkeme kararında, emeklilik yaşını öne çekmek isteyen sigortalıların, fiili çalışmayı somut delillerle kanıtlaması gerektiği vurgulandı. Dosyada ilgili döneme ait bordroların bulunmaması ve tanık ifadelerinin davacıyı hatırlamaması nedeniyle Yargıtay, daha güçlü ve somut delillerin toplanmasını şart koştu.
YEREL MAHKEMEYE GÖNDERİLDİ
Yargıtay ayrıca, mahkemelerin yalnızca taraf beyanlarına dayanarak karar veremeyeceğini belirterek, iş yerinin faaliyet gösterdiği döneme dair belediye, maliye, meslek odaları ve komşu iş yerlerinden de bilgi alınmasını istedi. Dosya, yeniden yargılama yapılmak üzere yerel mahkemeye gönderildi.
Bu karar ile geçmişte fiili çalışmaya dayanmadan yapılan sigorta girişleriyle emekli olma ihtimali önemli ölçüde zorlaşırken, emeklilik davalarında ispat yükümlülüğü daha sıkı kriterlere bağlanmış oldu.
