Yükseköğretim Kurulu (YÖK), üniversite öğrencilerinin mesleki deneyimini artırmaya yönelik önemli bir düzenlemeyi hayata geçiriyor. Yeni modele göre ön lisans ve lisans programlarında staj süreleri uzatılacak, teori ile uygulama arasındaki denge yeniden kurulacak. Amaç, öğrencilerin mezun olmadan önce iş dünyasıyla daha güçlü bağ kurmasını sağlamak ve istihdama daha hazır bireyler yetiştirmek.
Ö LİSANS PROGRAMLARINDA İKİ FARKLI MODEL
Yapılan düzenlemeye göre ön lisans programlarında iki ayrı uygulama modeli benimsenecek. Öğrenciler ya üç dönem teorik eğitim ve bir dönem staj yapacak ya da iki dönem teorik eğitimin ardından iki dönem boyunca staj uygulamasına katılacak. Böylece eğitim sürecinde uygulamalı deneyimin payı artırılacak.
LİSANS PROGRAMLARINDA STAJ SÜRESİ ARTIYOR
Dört yıllık lisans programlarında ise öğrenciler için iki seçenek sunulacak. Buna göre ya yedi dönem teorik eğitim ve bir dönem staj ya da altı dönem teorik eğitim ve iki dönem staj modeli uygulanacak. Yeni sistemle birlikte öğrencilerin mezuniyet öncesi sektör deneyimi kazanması hedefleniyor.
UZMANLARDAN DÜZENLEMEYE DESTEK
Eğitim Uzmanı Sadık Gültekin, yeni staj modelini olumlu karşıladığını belirterek önceki uygulamalarda staj sürelerinin oldukça kısa olduğuna dikkat çekti. Daha önce 20-23 günle sınırlı kalan staj süresinin yeterli olmadığını ifade eden Gültekin, yapılan değişikliğin öğrencilerin akademik bilgilerini sahaya taşımasına ve sektör deneyimini eğitim sürecine aktarmasına katkı sağlayacağını söyledi. Gültekin’e göre yeni model, öğrencilerin iş hayatına uyumunu kolaylaştıracak ve mezuniyet sonrası işe kabul süreçlerinde avantaj sağlayacak.
UYGULAMA 7 PİLOT İLDE BAŞLAYACAK
YÖK Başkanı Prof. Dr. Erol Özvar, yeni staj modelinin ilk etapta Konya, Gaziantep, İstanbul, Bursa, Kocaeli, İzmir ve Ankara’da pilot olarak uygulanacağını açıkladı. Pilot uygulamanın ardından sistemin yaygınlaştırılması planlanıyor.
İŞ DÜNYASIYLA BAĞ GÜÇLENECEK
Özvar, düzenlemenin öğrencilerin akademik bilgilerini iş hayatında uygulayarak öğrenmelerine imkân tanıyacağını vurguladı. Bu sayede mezunların donanım ve üretkenliğinin artacağını, istihdama geçiş süreçlerinin hızlanacağını belirtti.
Yeni model kapsamında öğrencilerin staj süresince işletmelerde üstleneceği görevler, performans değerlendirme kriterleri ve iş sağlığı ile güvenliğine ilişkin detaylar yapılacak sözleşmelerle açık şekilde belirlenecek. Böylece hem öğrencilerin hem de işletmelerin sorumlulukları netleştirilecek.
