Çalışan annelerin uzun süredir beklediği doğum izni düzenlemesiyle ilgili yeni gelişmeler gündeme geldi. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’ndan yapılan açıklamalar, doğum izinlerinin süresinin artırılabileceğine işaret etti. “Doğum izinleri uzatıldı mı, kaç hafta olacak?” soruları yeniden merak konusu oldu.
DOĞUM İZİNLERİ UZATILIYOR MU? KAÇ HAFTA OLDU? DOĞUM İZNİ ARTACAK MI?
Çalışan annelerin uzun süredir merakla beklediği doğum izni düzenlemesiyle ilgili yeni gelişmeler yaşanıyor. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’ndan gelen açıklamalar, doğum izinlerinin süresinin artırılabileceğine işaret ediyor. “Doğum izinleri uzatıldı mı?” ve “Doğum izni kaç hafta olacak?” soruları yeniden gündeme geldi. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, doğum izinlerinin uzatılmasına yönelik çalışmaların sürdüğünü açıkladı. Mevcut uygulamada toplam 16 hafta olan doğum izninin, yeni düzenlemeyle birlikte 24 haftaya çıkarılması planlanıyor. Düzenlemenin temel amacının, azalan nüfus artış hızına karşı aileleri desteklemek olduğu ifade ediliyor.
DOĞUM İZİNLERİ NE ZAMAN ARTACAK?
Bakanlık tarafından yürütülen çalışmalara göre, doğum izinlerinin artırılmasına yönelik bir taslak hazırlandı. Taslak düzenlemede, doğumdan önce 8 hafta, doğumdan sonra ise 16 hafta izin verilmesi öngörülüyor. Böylece toplam doğum izni süresinin 24 haftaya çıkarılması hedefleniyor. Ancak söz konusu düzenleme henüz yasalaşmadı. Konuyla ilgili resmi açıklamanın, yapılacak sunumların ardından kamuoyuyla paylaşılması bekleniyor.
MEVCUT DOĞUM İZNİ DURUMU NEDİR?
4857 sayılı İş Kanunu’nun 74. maddesine göre, kadın çalışanlara doğumdan önce 8 hafta ve doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta ücretli analık izni veriliyor. Bu süre, hem özel sektör hem de kamu çalışanları için geçerli bulunuyor. Ücretli iznin sona ermesinin ardından, özel sektörde çalışan kadınlar 6 aya kadar ücretsiz doğum izni kullanabiliyor. Bu uygulama, annelerin doğum sonrası sürece daha rahat uyum sağlaması amacıyla hayata geçirilmiş durumda.
EMZİRME VE ÜCRETSİZ İZİN HAKLARI
Çalışan anneler, çocukları bir yaşına gelene kadar günde 1,5 saat emzirme izni hakkına sahip. Emzirme izni, çalışma süresinden sayılıyor ve bu süre için maaştan herhangi bir kesinti yapılmıyor.
YARIM ÇALIŞMA VE ESNEK ÇALIŞMA HAKLARI
Doğum sonrası yarım çalışma hakkı da annelere sunulan önemli imkanlar arasında yer alıyor. İlk doğumda 60 gün, ikinci doğumda 120 gün, üçüncü doğumda ise 180 gün yarı zamanlı çalışma yapılabiliyor. Bu süre boyunca devlet tarafından yarım çalışma ödeneği veriliyor. Ayrıca ebeveynler, çocuk ilkokula başlayana kadar kısmi süreli çalışma talep edebiliyor.
BABALIK İZNİ KAÇ GÜN?
Babalık izni uygulamasında ise özel sektörde çalışan babalara 5 gün, kamu çalışanlarına ise 10 gün ücretli izin hakkı tanınıyor.
