Türkiye'de milyonlarca çalışanın hayallerini süsleyen erken emeklilik konusunda, SGK'dan umutları yeşerten yeni bir açıklama geldi. Belirli şartları taşıyan ve sigorta başlangıcı 1989 ile 2009 yılları arasında olan vatandaşlar için emeklilik yolunu kısaltan formüller devreye alındı.
İşte o formüllerin detayları:
1. ANA FORMÜL: PRİM GÜNÜNÜ "BORÇLANMA" İLE TAMAMLA, YAŞI BEKLEME
Erken emeklilik için en önemli kriter, prim gün sayısını tamamlamak. Prim günü eksiği olanlar, SGK'nın sunduğu "borçlanma" yöntemleriyle bu eksiği kapatarak daha erken emekli olabilir.
Kadınlar İçin Doğum Borçlanması: Kadın çalışanlar, sigortalı olduktan sonra yaptıkları her bir doğum için 720 gün (2 yıl) borçlanabilir. Bu hak 3 çocuğa kadar geçerlidir ve toplamda 2.160 güne (neredeyse 6 yıl) kadar prim günü kazandırır.
Erkekler İçin Askerlik Borçlanması: Erkek çalışanlar, askerlikte geçirdikleri süreyi borçlanarak hem prim günlerini artırabilir hem de en önemlisi, sigorta başlangıç tarihlerini geriye çekerek EYT gibi düzenlemelerden faydalanma şansı yakalayabilir.
2. SAĞLIK SORUNU OLANLARA "MALULEN EMEKLİLİK" HAKKI
Çalışma gücünü önemli ölçüde kaybeden vatandaşlar için de erken emeklilik yolu açık.
Şart: Sağlık raporuyla çalışma gücünün en az %60'ını kaybettiğini belgelemek.
Avantaj: Bu durumda olan vatandaşlar, yaş şartı aranmaksızın, sadece 1800 gün primle malulen emekli olabilirler.
3. ENGELLİ ÇALIŞANLARA BÜYÜK KOLAYLIK
Engelli raporu olan çalışanlar için de prim gün şartı oldukça düşürülüyor.
Şart: %40 ve üzeri engellilik raporuna sahip olmak.
Avantaj: Bu çalışanlar için emeklilikte 3600 prim günü yeterli kabul ediliyor.
Bu düzenlemeler, sigorta başlangıcı 1989 ile 2009 arasında olan ve prim günü eksiği, sağlık sorunu gibi nedenlerle emekli olamayan milyonlarca kişi için yeni bir umut kapısı aralıyor.
