Nüfus Politikaları Kurulu gündemine gelen yeni çalışmayla, yarı zamanlı çalışma hakkından faydalandığı için prim ödemelerinde kayıp yaşayan sözleşmeli personele telafi imkanı sunulması hedefleniyor. Hazırlıkları sürdürülen düzenleme kapsamında çalışanlar, eksik kalan sigorta günlerini sonradan ödeme yaparak borçlanabilecek ve bu sayede emeklilik haklarındaki kaybı giderebilecek.
Bakanlıklar Prensipte Mutabakata Vardı
NTV'den Sibel Can'ın haberine göre, konu Nüfus Politikaları Kurulu toplantısında ele alındı. Süreçle ilgili bakanlıkların prensip anlaşmasına vardığı öğrenildi. Teknik detayların tamamlanmasının ardından hazırlanan metnin kanun teklifi haline getirilerek Türkiye Büyük Millet Meclisi'ne sevk edilmesi planlanıyor.
22 Bin Yarı Zamanlı Çalışanı Yakından İlgilendiriyor
Kamuda 400 bini aşkın sözleşmeli personel görev yaparken, yarı zamanlı çalışma imkanından yararlananların sayısı 22 bin seviyesinde bulunuyor. Mevcut sistemde esnek çalışma modelini seçen ebeveynlerin maaşları yarıya iniyor ve buna bağlı olarak yatırılan sigorta prim gün sayılarında düşüş yaşanıyor.
Aylık Prim Kayıpları Borçlanmayla Kapatılacak
Tasarının yasalaşarak yürürlüğe girmesi halinde, yarım gün esasıyla görev yapan sözleşmeli personelin eksik kalan süreleri için borçlanma hakkı tanımlanacak. Böylece esnek çalışma döneminde ortaya çıkan sigorta prim kayıpları sonradan yapılacak ödemelerle kapatılabilecek.
